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專案組合管理
引言
當一個組織執行許多專案時,管理其專案組合對於組織至關重要。這有助於組織對專案進行分類,並將專案與組織目標保持一致。
專案組合管理 (PPM) 是一種管理流程,它藉助各種方法幫助組織獲取資訊並根據一組標準對專案進行分類。
專案組合管理的目標
與財務組合管理一樣,專案組合管理也有其自身的一套目標。這些目標旨在透過協調一致的團隊成員帶來預期結果。
在目標方面,需要概述以下因素。
需要建立一個描述性文件,其中包含關鍵資訊,例如專案名稱、預計時間範圍、成本和業務目標。
需要定期評估專案,以確保專案符合其目標並按計劃進行。
選擇將致力於實現專案目標的團隊成員。
專案組合管理的益處
專案組合管理確保專案有一套目標,遵循這些目標將帶來預期結果。此外,PPM 可用於為組織帶來變化,這將在專案執行方面為組織建立靈活的結構。這樣,變化就不會對組織構成威脅。
透過有效的專案組合管理可以獲得以下好處:
更強的適應性變化。
持續審查和密切監控帶來更高的回報。
管理層對專案組合管理的看法被視為“提高回報的舉措”。因此,這不會被認為是需要避免的工作。
更容易識別依賴關係。這將消除一些低效現象。
相對於其他競爭對手的優勢(競爭優勢)。
有助於專注於有助於實現目標的策略,而不是專注於專案本身。
IT 的職責集中在業務的一部分,而不是分散在多個部分。
IT 和業務專案的組合都被視為實現組織目標的貢獻者。
專案組合管理工具
許多工具可用於專案組合管理。以下是這些工具的基本功能:
系統的專案評估方法。
需要規劃資源。
需要跟蹤成本和收益。
進行成本效益分析。
定期進度報告。
根據需要訪問資訊。
溝通機制,將傳遞必要的資訊。
用於衡量 PPM 的技術
有各種技術用於定期衡量或支援 PPM 流程。但是,有三種技術被廣泛使用:
啟發式模型。
評分技術。
視覺化或對映技術。
應根據專案和組織目標、資源技能以及專案管理的基礎設施來使用這些技術。
為什麼專案經理要關注 PPM?
PPM 對於專案的成功以及識別任何可能發生的滯後至關重要。專案經理經常面臨由於缺乏計劃而導致的困境,有時這可能導致專案撤銷。
專案經理的主要責任是確保組織承擔的專案有足夠的可用資源。適當的資源將確保專案在設定的時間範圍內完成,並且不會影響質量。
專案經理也可能希望從事對組織具有最高優先順序和價值的專案。這將使專案經理能夠交付並獲得對其所承擔的優質專案的支援。PPM 確保滿足這些專案管理目標。
五問模型

專案組合管理的五問模型說明,專案經理需要在專案啟動之前和專案執行期間回答五個重要問題。
這些問題的答案將決定專案實施的成功與否。
結論
專案組合管理旨在減少專案執行過程中發生的低效率,並消除由於缺乏資訊或可用系統而可能發生的潛在風險。
它幫助組織調整其專案工作以滿足專案需求,同時最大限度地利用其資源。
因此,組織的所有專案經理都需要了解組織的專案組合管理,以便在執行各自專案時為組織目標做出貢獻。