討論績效管理

績效管理可以定義為提高組織績效的一種系統化流程，透過與組織合作的個人和團隊來提高績效。這是透過在計劃目標、標準和能力要求的框架內瞭解和管理組織、團隊和個人的績效，從而從組織、團隊和個人獲取更好結果的手段。