績效管理教程

績效管理可以被定義為一項系統性流程，透過提高與組織合作的個人和團隊的績效來提升組織績效。這是透過在計劃的目標、標準和能力要求的框架內，理解和管理績效，來從組織、團隊和個人中獲得更好結果的一種方式。

受眾

本績效管理教程將為所有擔任管理角色的讀者帶來幫助。一般來說，它闡述了成為一名優秀的溝通者、領導者以及合作者的基礎知識。

前提條件

若要理解本教程，你需要熟悉工作場所管理的基本知識。