SAP HR - 時間管理

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SAP 時間管理是 SAP HR 管理下的一個模組，員工可用於跨部門的時間跟蹤和管理。時間管理是任何組織的主要組成部分之一，因為它需要維護時間以及所執行的工作。這有助於組織計算損益、人力成本、跟蹤專案中的時間預訂等。

SAP 時間管理的主要功能包括：

• 監控專案時間預訂的人力成本。
• 記錄流程進度。
• 發票流程。
• 記錄外部員工的服務。
• 維護計劃和進度。
• 確認服務管理訂單。
• 收集資料計劃和表格。

時間管理的優勢

在 SAP 時間管理下執行的主要優勢或任務如下：

• 時間記錄和評估。
• 負時間記錄和正時間記錄。
• 工作時間表和工作時間表規則。
• 法定節假日日曆，計數規則。
• 考勤缺勤。
• 人力資源中的輪班管理。
• 時間管理下的加班和休息時間表。

時間記錄和評估

時間管理系統可以執行各種型別的時間記錄，即專案中工作的小時數、休假和缺勤、假期、商務旅行等。

您可以在時間管理中預訂兩種型別的缺勤：

• 配額驅動缺勤 - 此缺勤型別包括在特定時間段內從分配的限額中休假的假期。例如：事假、帶薪假。

• 非配額驅動缺勤 - 此缺勤型別包括所有計劃外的休假，並且不是時間範圍內分配限額的一部分。例如：無薪假、學習假等。

SAP 系統中定義了各種用於時間記錄的資訊型別：

時間記錄的事務程式碼

時間資料維護：PA61

時間資料顯示：PA51

日曆條目：PA64

維護資料列表條目：PA62

時間評估

時間評估用於記錄員工的考勤情況以及其曠工情況。時間記錄是處理工資單所必需的。時間評估針對特定員工執行，並非所有員工都需要進行時間評估。

步驟 1 - 要執行時間評估，請使用 T 程式碼：PT60。

步驟 2 - 將開啟一個新視窗，人力資源時間：時間評估。

輸入詳細資訊，如人事編號、評估方案和評估截止日期。

步驟 3 - 單擊執行。時間將被評估並顯示日誌。

正時間記錄

正時間記錄在工作流程中發揮著重要作用。所有與時間相關的流程都在後臺自動執行。

主要功能包括：

• 在正時間記錄中，您可以記錄兩種型別的時間：

  • 帶計時 - 在此型別的時間記錄中，將捕獲完整的時間記錄。

  • 不帶計時 - 它只包括捕獲工作小時數。

• 正時間記錄很難實施，因為您需要定義每種型別的考勤。

• 正時間記錄處理每日考勤、缺勤和加班。

負時間記錄

負時間記錄包括所有與時間相關的活動，例如釋出用於工資扣除的缺勤、考勤驗證等都是手動執行的。

主要功能包括：

• 它在時間管理的不同元件之間具有較低的整合級別。

• 負時間記錄不包含計時，並假定員工一直在工作，直到輸入缺勤為止。

• 負時間記錄讀取偏差，例如缺勤、調休、加班等。