21世紀的職業發展計劃已變得非常以個人為中心，因此，為了確保權衡組織需求和個人需求，組織需要它們的招聘流程具有很強的針對性。在本教程中，我們將詳細討論職業發展計劃的優勢，以及組織如何幫助員工制定針對其改善職業的不同策略。
