工程倫理 - 道德領導力

工程師們，在他們的社群和職業中，為技術程序做出了貢獻，作為管理者、企業家、公司顧問、學者和政府官員，他們在開發和實施技術方面提供了多種形式的領導力。領導力可以理解為成功地集體地將一個群體朝著目標前進。

道德領袖是那些指導、激勵、組織、創造性地管理或以其他方式將群體導向具有道德價值目標的個人。領導者可能處於公司的權威地位，也可能不在。領導力可以由參與組織各個級別的個人展現出來。

具有道德創造力的領導者

道德領袖具有道德創造力。這並不意味著他們是從零開始發現或即興創作新的道德價值觀。道德價值觀是幾個世紀甚至幾千年逐漸發展的結果，而不是瞬間的發明。道德創造力在於識別特定情況下適用的最重要價值觀，透過有效的群體內部溝通使這些價值觀成為焦點，並形成切實可行的承諾來實施這些價值觀。

道德創造力是透過用標準道德價值觀的新思維方式取得成功。這是透過識別應用、擴充套件和將價值觀付諸實踐的新可能性來實現的，而不是為了暫時的舒適而發明新的價值觀。但是，這需要具有更深層次的正直承諾的新鮮道德見解。

參與專業協會

專業協會不僅僅是為其成員提供持續教育。它們還致力於統一一個職業，並代表其發言和行動。專業協會提供了一個交流、組織和動員內部和大型群體變革的論壇，這具有道德意義。在一些事件之後，許多專業協會中存在的緊張關係是因為對其參與道德問題的不明確性。

有效的專業活動，無論是在工程領域還是任何其他職業領域，都需要客戶和公眾相當程度的信任。完全缺乏這種信任將破壞簽訂合同、從事合作工作、在不受過度監管的情況下行使專業自主權以及在人道條件下工作的可能性。建立和保持這種信任是所有工程師共同承擔的重要責任。這也是專業協會內部道德領導力至關重要的領域。

社群中的領導力

在社群和群體中，應該將困擾人們並很重要的問題告知所有人。但對於那些由於專業背景而對特定問題有深入瞭解的人，以及那些有時間培訓自己成為公眾倡導者的人來說，責任更大。這表明，在識別和擴大可以實現的潛在善的領域方面，確實需要道德領導力。

志願服務的理想

工程領域對道德領導力的需求，強調了參與專業協會和社群服務的必要性。領導層應該大量參與專業協會，這些協會除了促進技術知識和集體代表工程師之外，還有助於在職業中建立高標準的道德誠信。道德領導力也應該參與一些社群服務。道德領導力不是由道德精英主義和支配組成，而是透過道德創造力來幫助指導、組織和激勵群體朝著道德上理想的目標前進。

行為準則示例

工程師的專業協會制定了一些倫理規範，期望特定學科的工程師遵守這些規範。以下是關注工程學科的一些協會：

• NSPE - 國家專業工程師協會

• IEEE - 電氣和電子工程師協會

• AIChE - 美國化學工程師協會

• ASCE - 美國土木工程師協會

• ASME - 美國機械工程師協會

• ACM/IEEE/CS - 軟體工程倫理和專業實踐聯合工作組

所有這些協會都提出了不同的倫理規範，期望工程師遵守最高的道德行為標準。這不僅幫助了協會，也幫助了工程師。

NSPE（國家專業工程師協會）制定了規範，因為工程對所有人的生活質量有直接而重要的影響。因此，工程師提供的服務需要誠實、公正、公平和平等，並且必須致力於保護公眾的健康、安全和福祉。

工程師履行其專業職責時，應牢記以下基本事項：

• 將公眾的安全、健康和福祉置於首位。

• 僅在其能力範圍內提供服務。

• 僅以客觀和真實的方式發表公開宣告。

• 為每位僱主或客戶作為忠實的代理人或受託人行事。

• 避免欺騙行為。

• 以誠實、負責、合乎道德和合法的方式行事，以提高該行業的榮譽、聲譽和效用。

所有其他協會都提出了在其各自學科中由工程師遵循的倫理規範。專業倫理應伴隨著道德關注，在遵守道德限度的同時，對職業負責地採取行動。