工作場所安全 - 培訓

由於每位員工都希望在組織中擁有一個安全的工作場所，因此瞭解並遵守安全措施以保護自己並確保安全是強制性的。因此，為了瞭解和遵守安全措施，需要接受培訓，瞭解如何遵守安全措施。

關於安全規範和計劃的培訓將使員工對出現問題或問題時如何應對充滿信心。安全培訓將簡要介紹該做的事情和不該做的事情等。因此，安全培訓對於任何員工的自身安全都非常重要且強制性，當他/她加入組織時。

什麼是工作場所安全培訓？

工作場所培訓也稱為職業或行業培訓，在您工作的同時培養學習和賺錢。實習是一種工作場所培訓。您可以在各種活躍的行業中進行工作場所培訓。

“培訓是指提高員工進行特定工作知識和技能的行為。”培訓是提高員工技術能力的有效活動，以授權他們有效地完成特定工作。培訓為員工提供了工具，幫助他們成長為安全專業人員。

換句話說，培訓為員工提供了獲得技術知識和學習新技能以完成某些工作的可能性。培訓對於現有員工和新員工同樣重要。它允許新員工熟悉他們的工作，並提高與工作相關的知識和技能。

工作場所安全培訓的目標

工作場所安全培訓的目標如下：

• 為員工提供與工作相關的知識和技能，使他們能夠保護自己免受意外傷害和死亡。

• 減少對非人類因素（如裝置、機械和庫存）的損壞或損失

• 定期在員工之間傳達技能，以便他們能夠快速學習。

• 促使員工對同事、經理和組織的態度發生改變。

• 透過為員工提供安全培訓來減少事故數量。

• 使員工能夠有效地操作材料、機器和裝置，從而檢查時間和資源的消失。

• 透過傳達高階技能，為員工制定晉升到更高職位做好準備。

工作場所安全 - 入職培訓

員工入職培訓的基礎旨在向新員工展示如何安全有效地完成工作。但領先的公司知道，必須比這更進一步。

入職是開始軟技能培訓的最佳時機，以及讓員工瞭解公司、其產品、其文化和政策，甚至競爭對手。有效的新員工培訓有助於職業和個人發展，進而提高生產力和幫助組織實現其長期目標。

新員工入職

您的安全政策的目標也應該是透過保持整個組織廣泛的生產力高水平來保護無事故的工作場所。您的新員工入職清單應包括在員工入職培訓期間教授新員工：

• 根據需要繼續參加所有安全培訓會議；

• 報告他們看到的任何風險和不安全情況。報告發生的任何事故和未遂事故。組織需要了解問題，以便他們可以調查其原因並進行重要的更改；

• 記住，他們在組織中安全工作的成功執行中發揮著重要作用。始終保持“安全態度”，並建議其他人也這樣做；以及

• 在不確定如何安全地進行時，請向他們的經理尋求幫助。