工作場所安全 - 培訓的重要性

工作場所培訓也稱為行業培訓；它提供邊工作邊學習和賺錢的機會。見習是一種工作場所培訓。您可以在各種活躍的行業中進行工作場所培訓。

員工入職培訓旨在向新員工展示如何安全有效地完成工作，但領先的公司知道，這僅僅是第一步，還有更重要的內容。

工作場所安全培訓是否必須？

工作場所安全培訓與工作場所安全本身一樣重要。它使管理層能夠確保安全健康的工作環境。它還有助於員工識別安全隱患並加以糾正。它使他們能夠理解最佳安全實踐和期望。

對於使用危險材料和裝置的組織（如醫院和建築公司），安全培訓更為重要。

安全培訓對於員工或工人來說至關重要，因為他們需要了解與工作相關的安全實踐；否則，工人將面臨更高的工作場所受傷、疾病或死亡的風險。

由於以下原因，現代企業中的安全培訓已變得不可避免：

• 溝通 - 當今員工的多樣性帶來了各種各樣的語言和習俗。

• 電腦技能 - 電腦技能正成為管理行政和辦公室任務的必備技能。

• 客戶服務 - 當今全球市場競爭日益激烈，員工必須瞭解並滿足客戶的需求。

• 多樣性 - 多樣性培訓通常包括解釋人們如何擁有不同的視角和觀點，幷包括重視多樣性的方法。

• 道德 - 當今社會對企業社會責任的期望越來越高。此外，當今多樣化的勞動力為工作場所帶來了各種各樣的價值觀和意義。

• 人際關係 - 當今工作場所日益增長的壓力可能導致誤解和衝突。

• 質量改進 - 全面質量管理、質量圈、標準等舉措需要對質量理念、質量指令和標準等進行基本培訓。

• 安全 - 在操作重型裝置、危險化學品、單調乏味的活動等情況下，安全培訓是不可或缺的，但也可以提供避免襲擊等方面的實用建議。

• 性騷擾 - 性騷擾培訓通常包括仔細解釋組織關於性騷擾的政策，特別是哪些行為是不可接受的。

工作場所安全會議

安全會議和安全談話通常被認為是部門或團隊會議。這些定期會議（頻率從每週到每月不等，具體取決於情況）允許經理或培訓師：

• 評估小組成員遇到的任何事故；

• 回顧觀察到的任何不安全行為；

• 確認安全工作實踐的必要性；以及

• 回答員工可能對裝置操作或其他安全問題提出的任何問題。

安全會議的主題可以選擇以下內容為基礎：

• 對公司或類似行業最近的事故和險些事故的評估

• 新機械或裝置的安裝後及其操作

• 相關的公司安全目標

• 從法律或保險角度需要涵蓋的任何具體主題

• 員工、安全檢查員、承包商安全代表、保險代表或其他知識淵博的觀察員的建議

如果有多個工作班次，則應多次舉行此類會議，或在所有受影響的員工都能參加的地點和時間舉行。線上安全培訓是為多個工作班次提供安全會議和談話的一種實用高效的方式。

工作場所安全培訓——益處

危害普遍存在於每個組織或所有型別的行業中，因此，組織必須為其工人提供安全培訓，並定期更新安全計劃和規範至關重要。

有很多關於培訓和發展的線上資訊來源。這些網站中的幾個都指出了經理對員工進行培訓的原因。這些原因包括：

• 教育員工瞭解健康和安全的基礎知識

• 提高員工對任務的關注度

• 提高員工的工作滿意度和信心

• 提高員工積極性

• 提高流程效率，從而帶來經濟效益

• 增強學習新技能和方法的能力

• 增強方案和產品改進

• 降低員工流動率

• 提升公司形象，例如進行道德培訓

• 風險管理，例如性騷擾培訓、多樣性培訓

• 透過保持工作場所安全來提高員工的生產力和滿意度