體貌特徵與不良行為

在當今世界，人們極受完美體貌觀念的影響。對自身體貌特徵的關注度急劇上升。毫無疑問，電視和印刷媒體反覆宣傳保持完美體貌的重要性，起到了催化劑的作用。

人們試圖模仿和效仿媒體宣傳的模特形象，在這個過程中，最終往往歸咎於自身的基因。體貌特徵與日後不良行為之間有什麼聯絡？我們知道，**第一印象往往決定一切**，而事實上，體貌特徵是決定我們第一印象的主要因素。

雖然一個人的長相與其才能之間沒有必然聯絡，但研究表明，長相會影響他人對其才能的感知。我們的體貌特徵很容易幫助我們在工作場所留下積極的影響，而我們的基因在決定我們在工作場所的行為方面起著重要作用。

研究表明，如果一個人長得好看，頭髮很好，身材高挑勻稱，那麼在工作資質相同的情況下，他們比其他人更有機會被錄用。如果我們的體貌特徵幫助我們在工作場所給他人留下積極的影響，我們往往會與周圍的同事建立積極的關係。

相反，如果我們的體貌特徵不符合通常的標準，我們往往會養成某些消極行為。個人不滿和與環境隔絕會導致我們形成一些負面形象。

雖然反歧視法律規定，基於年齡、性別、種族、國籍和殘疾等可見特徵的歧視是非法且應受懲罰的，但許多員工仍報告說在工作場所面臨“玻璃天花板”現象。這可能導致孤立、內向、缺乏自信、猜疑、缺乏個人護理、懷疑、悲觀、苦澀、憤怒和敵意。如果情況嚴重，可能需要尋求精神衛生專業人士的幫助。

主管如何幫助改善或提升一個人的體貌特徵？那麼，前一個練習的最後一個問題的答案是什麼？最好的辦法是**忽略體貌特徵**，而專注於他們在工作場所展現的技能和才能。在接下來的章節中，您將看到如何有效地做到這一點。