討論員工監督

最簡單的說法，監督是透過別人友好地完成一項工作的策略。監督的定義闡述了經理與其下屬之間的關係。然而，這並不能解釋教練、指導和導師如何激發人們有史以來第一次承擔領導職責。新任命的經理發現自己處於協調團隊目標的個人工作的新角色中，這需要他們快速適應新的角色、責任和關係。要成為一名成功的監督者，他們需要發展其在管理、技術和人際行為方面的技能。