非結構化面試

在非結構化面試中，您可能需要回答開放式問題，這些問題可以按任何順序提問，而沒有固定的時間表。它們更具會話性。除了結構化面試之外，幾乎所有面試都是這種性質的。

優點

• 非結構化面試靈活，因為問題不遵循一個順序，而是取決於答案。
• 開放式問題可以讓候選人說出並解釋他對情況的理解。

缺點

• 非結構化面試很耗時，因為需要足夠的時間來分析資訊，然後才能得出結論。

• 面試官必須具備一定的能力，如建立良好關係的能力以及知道何時追問。