壓力面試

壓力面試被認為是非常困難的面試之一，它測試的是候選人壓力下保持專注力和在不舒服環境中的能力，超過其他任何東西。

面試官可能會使用各種恐嚇技巧，例如問不相關的問題、沉默地凝視、不予關注和嚴厲說話。期望應聘者在所有情況下都保持冷靜和專業。

優點

• 面試官試圖評估申請人在壓力下的反應和態度。
• 這是一個在角色扮演情境中直接展示你才能的機會。

缺點

• 面試官可能會表現得漠不關心、傲慢地交談和表現出攻擊性。
• 面試官可能會問一些困難的問題，如 - “你為什麼被解僱？”