成果測量教程

在當今競爭激烈的世界中，組織更傾向於僱用能夠在實踐中產生成果的員工，而不是僅因為透過考試成績而被稱為好員工的人。實幹家比理論上的贏家更有價值。這種絕對必須僱用贏家的必然性使得組織對成果求之若渴。在本教程中，我們將探討在專業環境中測量成果的方式。

受眾

本教程將幫助那些希望在以結果為導向的培訓計劃後從其團隊獲得最大產出的管理人員。

先決條件

本教程旨在建立通才培訓方法和員工敬業度之間的關係。讀者需要對組織開展的員工發展計劃有基本瞭解。