倫理規範:意義與應用
傳統上,哲學中被稱為倫理學的領域側重於道德問題和評價。根據懷特 (1988) 的說法,倫理學是對人們行為的評估。因此,我們根據一些社會公認的原則,將某些行為標記為“好”或“壞”。除非“倫理”一詞基於對什麼是正確的基本認識,否則它幾乎沒有意義。專業組織的倫理規則旨在為道德行為奠定基礎。
然而,倫理難題通常很複雜,並且取決於周圍的環境,“正確的事情”並不總是顯而易見的。正如本書中討論的情況所示,當透過我們的視角觀察時,我們對情況的評價可能會出現偏差。偏差結論、錯誤判斷和不幸行為最常見的原因包括偏見、壓倒性的個人需求、合理化以及缺乏教育和經驗。
前言
根據美國心理學會 (APA) 的前言,心理學家必須致力於推進他們的專業和科學知識,並改善個人、社會和組織的情況。此外,心理學家必須努力維護人們的權利和尊嚴,並對人們的行為做出公平的結論。
倫理規範為他們提供了一套共同的道德和標準,幫助他們從事專業工作。此外,它還試圖改善心理學家所服務的人們和群體的福祉。心理學家必須個人遵守行為準則和倫理規範,在尊重人權的同時道德行事,並在同事和學生中激發道德行為。
APA 概述的前言和一般原則,是推動心理學家達到最佳運作水平的理想目標。雖然它們並非直接強制執行,但心理學家在做出判斷以做出道德選擇時必須考慮它們。
心理學從業者和研究人員必須遵守稱為倫理標準的具有約束力的行為規範。它們適用於心理學家在履行其學術和專業責任的同時進行的科學追求的行為。它涵蓋臨床、教育、研究、教學和公共服務,以及評估工具的建立和評估的執行。
倫理規範的意義
倫理規範是一套指導方針,概述了特定領域或職業中對個人或組織期望的價值觀、原則和行為標準。它是一份檔案,作為制定道德和倫理決策以及確保個人或組織的行為與其既定價值觀和原則一致的參考。
倫理規範通常涵蓋廣泛的主題,包括正直、誠實、責任、問責制、公平以及對別人的尊重。它還可以解決與該領域或職業相關的具體問題,例如利益衝突、資料隱私和職業行為。
倫理規範的應用
APA 和其他心理學協會必須遵守倫理規範,該規範指導心理學的行為。倫理規範使確定心理學家是否違法、他們的行為是否需要法律行動、他們的合同是否可執行以及可能存在的潛在後果變得更容易。一些倫理規範中採用了某些修飾語;其中包括:
減緩心理學家做出的專業判斷。
消除在沒有修飾語的情況下發生的非正義和不平等。
確保倫理規範適用於心理學家執行的各種活動和任務。
防止過時的規則集。
心理學家必須將倫理規範應用於他們的工作,並在做決定時記住它們在許多委員會規則下是可執行的。他們還可以考慮其他心理學協會已經制定和實施的其他檔案和規章。心理學家必須遵守嚴格的倫理標準,並承諾維護道德原則,同時牢記基本人權。倫理規範適用於許多行為、個人、情況和溝通形式。
活動包括研究、公共服務以及治療性、諮詢和教育環境。專案開發和執行、研究工具建立、評估、組織諮詢、法醫工作和管理。
倫理規範適用於客戶/病人、研究參與者、所有年齡段的人、任何精神疾病的人以及任何性別、語言背景或語言和文化背景的人。
倫理規範適用於各種場所,包括政府大樓、軍事基地、教育設施、醫院、診所、法院、辦公室和企業。它也適用於私人研究機構。
倫理規範與各種溝通情況相關,例如透過郵件和電子渠道(如電話、網際網路、傳真、電視、廣播和其他電子傳輸)進行的研究、治療、諮詢和服務交付。
行為準則的執行
以下規則和程式適用於幫助 APA 倫理委員會調查針對 APA 成員行為的投訴。
倫理投訴
APA 倫理委員會收到成員和非成員的投訴。由於法律要求,投訴甚至在到達倫理委員會之前就可能被駁回。但是,如果投訴到達倫理委員會,則會對其進行評估、啟動並開始調查。投訴人會收到通知,被指控有不道德行為,並被要求向委員會說明情況。不服從委員會將被視為不道德行為。
處罰:倫理委員會審查案件,並可以建議:
警告-如果對個人沒有造成傷害,則會給予警告。
譴責-如果行為可能對個人造成傷害,倫理委員會會發出譴責。
除名-如果成員對個人造成重大傷害,可以將其從 APA 會員資格中除名。
約定辭職-如果委員會發現成員違反了倫理規範,則會要求其約定辭職。
通知-APA 倫理委員會保留辭職或被要求約定辭職、違反倫理規範、受到警告或被除名的成員的記錄。此外,倫理官員可能會將違規行為通知其他委員會和其他心理學協會。
展示程式-倫理委員會成員可以對任何針對成員的正在進行的法律案件採取行動。
APA 會員資格
成為 APA 會員確保遵守該組織的標準、倫理準則和規範。理由無法證明心理學家不道德行為的合理性;因此,必須更加了解一般的道德標準和倫理規範。當其成員和其他從業者違反行為倫理時,APA 會採取後果,包括將成員逐出組織、吊銷執照或停職。心理協會、專家組織和其他心理健康機構是被告知此行為的組織。
結論
APA 倫理規範範圍廣泛,適用於各種設定、活動和個人。建議 APA 的五個原則必須與馬斯洛的需求層次結構相一致。在當今情況下,建議必須有適用於心理健康的普遍適用的規範,以及不同的方法來解決不同國家面臨的倫理問題。