討論職場多樣性

職場多樣性是接受每個個體都是獨一無二的事實，並且尊重他們的獨特性可能是由於他們的種族、性別、年齡、階級、身體能力和宗教傾向而形成的。它還認識到，這些獨特的人具有許多共同的特點，這些特點有助於他們在執行一項共同任務時與他人合作。本教程的目的是向我們的讀者介紹職場多樣性概念，並提高對多樣性管理的認識。本教程還提供了大型組織如何實施職場多樣性並從中獲得成功和認可的見解。