建立關係

當你談論建立健康的關係時，你談論的是質量、優先順序和靈活性。沒有一種關係能夠僅僅依靠侵略性和完全由一個人控制而生存。邀請和鼓勵人們與你分享他們的意見，會讓他們感覺平等和重要，這反過來有助於他們更好地貢獻。

熱情對於在逆境中取得成功至關重要。它能夠激勵人們繼續追求他們的目標，因為熱情的人不會把他們熱愛的事情等同於工作。資深招聘人員總是更重視年輕候選人對工作的熱情程度。原因是，如果他的熱情超越了僅僅賺錢養家，那麼他總有一天會夢想創造一些新的東西，併為公司帶來新的舉措。

然而，成功人士身上一個非常重要，同樣被忽視的品質是他們的幽默感。這不是與生俱來的。人們必須努力培養它。他們如此重視它的原因是幽默拉近了人們之間的距離。沒有什麼比犯了錯卻能拿它開玩笑的人更討人喜歡了。

這是一種並非許多人擁有的氣質，但他們之所以這樣做，是因為他們希望儘快克服失敗，以便能夠專注於下一個專案。他們對別人拿他們開玩笑表現得很情緒穩定，因為他們意識到有人能夠這樣做，說明對方和你之間有很高的舒適度。