協作寫作 - 洛瑞理論

多年來，研究人員和商業專家一直在研究協作寫作及其影響。根據這些研究人員的觀察，出現了許多理論和工作模型。根據**保羅·本傑明·洛瑞**的說法，必須概念化一個共同的詞彙，以便團隊或團隊中不同的人可以使用它在協作寫作中進行溝通。

他認為，如果沒有這個共同的詞彙，投入協作流程並讓他們自行完成工作的團隊將會嚴重浪費時間、精力和金錢等資源。考慮到這些因素，他提出了五種協作寫作策略，分別是：

• 單作者寫作
• 順序單人寫作
• 並行寫作
• 反應式寫作
• 混合模式寫作

現在讓我們詳細討論每種協作寫作策略。

單作者寫作

當一個人代表整個團隊進行協作寫作時，就會發生單作者寫作。這種寫作方式通常在律師事務所中採用，律師僱傭一個團隊來做所有研究和文書工作，而他自己則對所述事實的準確性或謬誤負責。

順序單人寫作

在順序單人寫作中，一群作者按順序處理寫作專案的各個部分。這意味著寫作的責任由團隊成員按順序分享。應該首先開始寫作的作者將完成他的部分，然後將文件傳遞給序列中的第二個人。

並行寫作

並行寫作在方法和實現上與共享寫作非常相似，它涉及僱用一群人，給他們分配文件的不同部分，並要求他們同時處理各自的部分。並行寫作有兩種，一種是將文件分成較小的部分，併為不同的成員分配這些部分的寫作責任。

另一種是參與寫作過程的團隊成員被分配不同的角色。例如，校對、事實核查、錯字更正等。

反應式寫作

反應式寫作涉及不同的團隊成員或多個團隊稽核彼此的成果，並透過建議更改、校對、事實核查、編輯等來“回應”內容。這被認為是一種健康的做法，並確保了書面文件的可信度。

混合模式寫作

在混合模式寫作中，寫作過程中會融入部分或全部上述模式。例如，一個團隊可能按順序安排其團隊成員進行寫作，因此，當第一個作者正在撰寫他的文件部分時，其餘的人可能會對其進行反應式寫作。當前幾個作者完成他們的任務後，他們反過來可以成為反應式作者。