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協作寫作 - 應用
如今,許多寫作任務都無法想象沒有協作寫作團隊的參與。例如,一家大型出版社想要出版一本關於西班牙文化的書籍,可能會委託印度的跨文化專家團隊撰寫,但也會委託西班牙的作家團隊進行修改。
協作寫作和同行評審是不同的活動,因為同行評審基本上是一個校正、編輯和批判導向的過程,它發生在協作寫作之後。然而,兩者是相關的,並且經常一起進行,因此同行評審已被納入協作寫作。
同行評價
在處理協作寫作任務時,重要的是要確定團隊成員可以評價其他團隊成員成果的領域。這個決定通常由團隊負責人與他的團隊協商後做出。
一些最常見的評估領域包括檢查完成情況、合作程度和對作者的依賴性、作者投入工作的努力程度以及他成果的質量。其中最重要的因素是他是否遵守截止日期。
作為團隊負責人,這個人應該能夠快速概述專案,並將不同的責任分配給不同的團隊成員,或者在他團隊的不同作家之間分配寫作責任。
他應該能夠激勵作者在寫作過程變得單調乏味時繼續寫作,並且應該能夠解決同行評價過程中經常出現的衝突。
在協作寫作中,小組作業的設計方式是讓整個團隊參與寫作。這提高了團隊成員的領導力、計劃能力、分工和責任共擔的技能。
計劃尤其重要,因為作者傾向於單獨工作,這意味著他們可能不喜歡進行頻繁的對話和更新共享。為了有效地管理協作寫作任務,需要考慮一些重要因素。這些因素包括:
- 專案的描述
- 成功標準
- 專案大綱
- 平均分配任務
- 平等分擔責任
- 遵守時間表
- 適當的編輯和
- 及時分享反饋
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