欣賞式探究是一種新的思維視角,它密切評估組織發揮最佳作用的條件,與通常為了改善組織運作而找出缺點、缺陷和不足之處的方法相反。在本教程中,我們將嘗試弄清楚一個人如何利用欣賞式探究的力量,來確定最適合其組織的方法,並提出已經證明有效的解決方案。