討論組織設計

組織設計是一種順序方法，用於識別系統中的績效方面和負債，以便根據公司在當前目標方面的需求以及實施新的業務變化對其重新調整。組織設計更注重改進工作場所的技術和人際關係方面。實施有效的組織設計可以帶來更有效的組織、更專注的員工隊伍和更高生產力的工作場所。在本教程中，我們將詳細討論組織設計的好處，以及它如何使公司更高效和更有成效。