開發創造力 - 頭腦風暴

頭腦風暴是最常用的基於團隊的創造力流程之一，用於解決問題。它是一種在短時間內從一群人那裡收集大量想法的方法。它也為在整個專案期間進行公開討論和溝通提供了良好的背景。

頭腦風暴會議通常在10人之間進行，但人數會根據各種因素而變化。小組討論將由一位領導者主持，他還可以幫助激發不同的想法，這使參與者有時間自然地聯絡他們的想法。

整個頭腦風暴過程通常需要一個小時，並通過幾個階段進行，第一個階段是說明討論主題並徵求不同的解決方案。然而，一位創造性思維專家會將標準方法從“如何……”改為“我們可以用多少種方法……”。

頭腦風暴的四個基本規則是：

• 不偏見任何參與者。
• 不批評任何想法，無論多麼不可能。
• 想法越多越好。人們利用它們來聯絡不同的想法。
• 分享相關的經驗，幫助人們利用想法構建新的想法。

與頭腦風暴中使用的口頭溝通方法一樣，還有一種被稱為腦力寫作的書面創造性思維媒介。在這個過程中，想法是由個人產生的，然後寫在紙上。然後複製這些筆記並與小組的其他成員交換，他們將閱讀這些筆記並寫下想法。

通常，腦力寫作遵循6-3-5方法，其中小組的六名成員在五分鐘內產生並寫下三個想法。五分鐘後，小組的每個成員都會將其論文傳給右邊的參與者，後者閱讀並再用五分鐘新增三個新想法。這個過程持續進行，直到每個參與者都拿回最初的論文。