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員工滿意度調查
以下工作表列出了一個評分表（0-5）的陳述，其中 0 代表最低，5 代表最高。
4 被認為是好分數，值得獲得 5 分，而 3 代表在稍微多一點的努力下可能為真的內容。
| 文字 | 0 分 | 1 分 | 2 分 | 3 分 | 4 分 | 5 分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 管理層重視新想法。 | ||||||
| 我將在未來 12 個月內留在本組織。 | ||||||
| 這裡提供的成長機會令人滿意。 | ||||||
| 我對我的產出質量感到滿意。 | ||||||
| 我對公司生產的產品感到滿意。 | ||||||
| 員工在這裡受到尊重。 | ||||||
| 這裡有良好的團隊合作，每個人都互相幫助。 | ||||||
| 團隊接受建設性反饋。 | ||||||
| 管理層沒有不切實際的期望。 | ||||||
| 公司有效地處理客戶投訴。 | ||||||
| 公司有效地處理員工的疑慮。 | ||||||
| 這裡很容易溝通。 | ||||||
| 問題會立即得到直接主管的解決。 | ||||||
| 我的主管知道如何識別優勢。 | ||||||
| 我獲得了大量改進工作的參考。 | ||||||
| 我的主管鼓勵實施新想法。 | ||||||
| 績效評估公正而誠實。 | ||||||
| 我因自己的努力而獲得認可。 | ||||||
| 我對工作前提供的培訓感到滿意。 | ||||||
| 工作環境舒適。 | ||||||
| 管理層擁有有效的解決問題的能力。 | ||||||
| 我獲得了提供最佳成果所需的工具。 | ||||||
| 這裡提供的薪酬極具競爭力。 | ||||||
| 福利與其他組織相比具有競爭力。 | ||||||
| 管理層為有資格的候選人提供晉升機會。 | ||||||
| 管理層信守對員工的承諾。 | ||||||
| 領導層的工作符合公司使命。 | ||||||
| 我會推薦朋友來這家公司工作。 | ||||||
| 總的來說，我對我的工作感到滿意。 |
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