
人均成本度量和分析
您已經瞭解了兩種主要的指標類別:
- 財務指標。
- 員工人數指標。
您將學習的第三大類指標是人員成本指標。任何組織都想知道每年的年度人均成本。年度人均成本代表公司讓一名員工全年工作的成本。
要建立人均成本指標,您首先需要建立某些初步的人員成本指標。在“賬戶”表中,您有一個名為“子類別”的列,其中包含“人員”作為其中一個值。因此,您可以對“賬戶”表上的“子類別”列應用篩選器,以獲得對“財務資料”表的篩選器上下文,從而獲得人員成本。
您可以使用此方法獲得人員成本指標和月份計數指標,以建立年度人員成本指標。最後,您可以根據年度人員成本指標和平均員工人數指標建立年度人均成本指標。
建立實際人員成本指標
您可以按如下方式建立實際人員成本指標:
實際人員成本:=CALCULATE('財務資料'[實際總和], FILTER('財務資料', RELATED(賬戶[子類別])="人員"))
建立預算人員成本指標
您可以按如下方式建立預算人員成本指標:
預算人員成本:=CALCULATE('財務資料'[預算總和], FILTER('財務資料', RELATED(賬戶[子類別])="人員"))
建立預測人員成本指標
您可以按如下方式建立預測人員成本指標:
預測人員成本:=CALCULATE('財務資料'[預測總和], FILTER('財務資料', RELATED(賬戶[子類別])="人員"))
建立年度實際人員成本指標
您可以按如下方式建立年度實際人員成本指標:
年度實際人員成本:=IF([實際月份數],[實際人員成本]*12/[實際月份數],BLANK())
建立年度預算人員成本指標
您可以按如下方式建立年度預算人員成本指標:
年度預算人員成本:=IF([預算月份數], [預算人員成本]*12/[預算月份數],BLANK())
建立年度預測人員成本指標
您可以按如下方式建立年度預測人員成本指標:
年度預測人員成本:=IF([預測月份數],[預測人員成本]*12/[預測月份數],BLANK())
建立實際年度人均成本指標
您可以按如下方式建立實際年度人均成本 (CPH) 指標:
實際年度CPH:=IF([實際平均員工人數], [年度實際人員成本]/[實際平均員工人數],BLANK() )
建立預算年度人均成本指標
您可以按如下方式建立預算年度人均成本 (CPH) 指標:
預算年度CPH:=IF([預算平均員工人數],[年度預算人員成本]/[預算平均員工人數],BLANK())
建立預測年度人均成本指標
您可以按如下方式建立預測年度人均成本 (CPH) 指標:
預測年度CPH:=IF([預測平均員工人數],[年度預測人員成本]/[預測平均員工人數], BLANK())
建立上一年實際年度人均成本指標
您可以按如下方式建立上一年實際年度人均成本 (CPH) 指標:
上一年實際年度CPH:=CALCULATE([實際年度CPH], DATEADD('日期'[日期],-1,YEAR) )
使用人均成本指標分析資料
按如下方式建立 Power Pivot 表:
將“日期”表中的“財政季度”和“財政月份”欄位新增到“行”。
將“實際年度CPH”、“預算年度CPH”和“預測年度CPH”指標新增到“列”。
將“日期”表中的“財政年度”欄位新增到“篩選器”。
在篩選器中選擇 FY2016。

按如下方式建立另一個 Power Pivot 表:
將“日期”表中的“財政季度”欄位新增到“行”。
將“實際年度CPH”和“上一年實際年度CPH”指標新增到“列”。
在“日期”表中的“財政年度”欄位上插入一個切片器。
在切片器上選擇 FY2015 和 FY2016。
