員工們對僅僅擁有一份工作感到不滿。他們渴望組織進步和個人發展。“評估中心”是確定發展潛力的工具。它是一種方法（而非地點），採用多種方法來評估員工的勞動力用途和選擇。它由美國電話電報公司於1960年建立，用於考慮晉升為主管職位的基層員工。評估中心利用情境測試來考察具體的崗位行為是一個重要方面。因為它與工作相關，所以使用……閱讀更多

科學研究的第一條規則是誠實且儘可能準確地報告科學家看到了什麼以及在什麼條件下看到。科學家描述了所看到的內容以及所遵循的條件和程式。需要為其他人提供一個證實這些發現的機會，這使得這一要求成為一項高優先順序要求。為了達到實際性，定義觀察引數是測量特定事件的第一步。測量量表 測量是進行觀察並將收集到的資料記錄為研究的一部分。分配給特徵、情緒或……閱讀更多

精神狀態檢查 (MSE) 是精神病學評估中不可或缺且重要的組成部分，它經常反映個人的心理健康狀況。它是體格檢查的醫學對應物。MSE 試圖測量一個人當前心理功能的各個方面，並作為識別精神疾病跡象和症狀的基礎。有時，它可能是確定診斷的最重要決定因素。精神狀態檢查 (MSE) 幾十年來主要用於精神病學、臨床心理學和精神病學社會工作。然而，它越來越多地……閱讀更多

我們所說的“智力測試”是對心理能力和潛力的標準化測試。然而，許多人對依賴智商測試表示擔憂，標準化和偏差是問題所在。然而，人們擔心這些測試可能存在種族或社會經濟偏見。另一個問題是，智力測試通常只針對單一文化設計，因此可能無法真正反映不同文化中人們的智力水平。關於智力測試問題的基礎 關於智力測試有效性的問題可以追溯到科學和方法論的原因以及更廣泛的社會……閱讀更多

由於影響心理學評估發展的幾起歷史事件，整個心理學領域都受到了影響。心理測試以不同的方式參與了這些事件中的每一個。現在，我們可以使用各種測量量表對資料進行分類，並且可以使用正態分佈來評估測試結果。心理學評估的早期歷史 新興的人文主義開始塑造社會對待情緒或精神困擾的人的方式。這種人文主義導致對精神障礙的原因和潛在治療方法的研究增多。診斷 Esquirol 和輕度認知障礙……閱讀更多

心理學測試是對個人行為進行系統記錄的程式。示例可能包括能力測試、智力測試、職業測試、能力測試、性格測試等等。這些測試主要旨在衡量應試者能力和潛力的差異。換句話說，它評估應試者的思維能力是否優於或劣於平均水平的應試者。經過培訓的評估人員和心理學家經常進行這些測試以診斷個人。此外，這些心理測試還衡量了個體在一段時間內的能力差異。……閱讀更多

在日常談話中，“文化”、“種族”、“國籍”、“民族”等術語經常互換使用。文化還可以指音樂、舞蹈、藝術、食物、服裝、儀式、習俗以及一個地區的整體遺產。文化也是許多領域的重要研究課題，包括社會學、人類學、政治學、教育學、市場營銷和心理學。所有這些領域對文化都有不同的觀點。描述性的文化視角強調與文化相關的各種活動或行為。歷史背景有助於理解與一群人相關的遺產和習俗。規範性方法描述了……閱讀更多

臨床訪談允許諮詢師獲得特定資訊並深入調查行為或反應。在許多方面，訪談在可靠性、有效性、預測和結構方面與測試類似。訪談仍然是治療、工業、諮詢、學校和懲罰環境中最常用的工具之一。這種方法很重要，因為它具有科學性。訪談是指兩人或多人之間的互動。情況可能會有所不同。有些訪談涉及一對一的互動，而其他訪談可能涉及一個人同時採訪幾個人，例如為……閱讀更多

每個科學分支對歷史的處理方式都不一樣。律師對病史的處理方式與醫學專業人員不同。每個領域都有其病史結構。這提供了對當前情況的洞察力，但也幫助我們瞭解導致這些症狀發展的變數。這是一個人的生活概況。在病史記錄過程中收集背景和病因因素。在記錄病史時，建立了融洽的關係。如果採訪者是一位好的傾聽者，客戶更有可能透露個人資訊。病史……閱讀更多

職業選擇和轉型評估是對個人興趣、技能、價值觀和性格特徵進行評估的過程，以確定個人最合適的職業選擇並規劃向新職業的轉型。此過程也稱為職業轉型評估。作為此過程的一部分，您可能需要參加能力和性格測試，以及資訊訪談和工作觀察，所有這些都是為了更好地瞭解各種專業學科，從而為那些人提供必要的知識、技能和資源，以便順利過渡到新的工作領域。職業選擇和……閱讀更多