SAP工資核算 - 年中上線

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年中上線資料用於在財政年度中間實施工資核算的國家。這用於將遺留工資核算資料傳輸到SAP系統，以及根據傳輸的遺留資料建立工資核算結果。

例如 - 您可以在印度考慮一個案例，印度的所得稅評估年度是從4月1日至3月31日。現在，要在財政年度中間實施SAP工資核算印度，需要將財政年度中在此期間之前的那些期間的工資核算結果傳輸過去。

上線前

這被定義為工資核算結果可用並需要傳輸到SAP系統的期間。

上線

此期間被定義為您處理第一個生產性工資核算執行的期限。

重新僱用

這用於透過使用上次僱用時使用的相同人事編號或在同一財政年度內重新僱用員工。與此相關的操作型別為 - 重返公司。

如果在重新僱用員工的情況下，以前的記錄沒有被終止，則必須終止以前的記錄，並且需要建立新條目。

此操作型別需要更新以下資訊型別值 -

• 經常性付款/扣款 (0014)

• 組織分配 (0001)

• 會員費 (0057)，例如：體育俱樂部、工會等。

• 家庭成員/受撫養人 (0021)

• 其他法定扣款 (0588)

• 長期報銷 (0590)

• 住房 (0581)，例如 - 住房津貼、公司自有等。

為重新僱用執行工資核算

在為重新僱用的員工執行工資核算時，工資核算功能會檢查系統中重新僱用員工的僱用狀態。如果系統顯示當前狀態為活動，並在同一財政年度內以撤回和活動狀態出現，則表示員工已重新僱用。

員工僱用狀態在內部表COCD中維護。

要檢查重新僱用員工的先前工資核算資料 - 收入、扣款和免稅額，可以使用結果表 (RT) 和累計結果表 (CRT) 進行檢查。

先前僱用稅務詳細資訊

工資核算功能INPET用於處理先前僱用稅務詳細資訊。

生成以下工資類別 -

• 工資類別 /4V1 至 /4V9 - 建立此工資類別是為了維護員工在同一財政年度內在其他公司工作情況的詳細資訊。

• 工資類別 /4VA 至 /4Vg（來自內部表 16） - 建立此工資類別是為了維護員工在同一財政年度內在同一公司工作的先前工作詳細資訊。

為重新僱用的員工計算以下員工稅務組成部分 -

• 免稅專案 -

  • 住房津貼 (HRA)（大都市或非大都市）

  • 出差補貼 (LTA)

  • 子女教育津貼或學費

  • 子女宿舍津貼 (CHA)

在計算稅款之前，會檢查以下福利 -

• 公司自有住房
• 公司支付/租賃住房
• 貸款

工資核算系統還會檢查以下員工扣款 -

• 第 80 節下的扣款
• 第 89 節減免
• 職業稅
• 勞工福利基金 (LWF) 等。
• 職工社會保險 (ESI)
• 公積金和養老金

為以下期間執行拆分工資核算 - 從月初到員工重新僱用前一天。以及從重新僱用之日起到月末。

當員工在除第一天以外的任何一天重新僱用時，將啟用拆分工資核算。轉到SPRO → IMG → 工資核算 → 工資核算印度 → 基本設定 → 啟用拆分工資核算執行。

在新視窗中，您將看到系統中所有拆分工資核算的列表。要建立新條目，請單擊螢幕左上角的“新建條目”選項卡。

輸入值：Act. 12 代表重返公司。以類似的方式，您也可以選擇其他欄位。

輸入所有詳細資訊後，單擊螢幕左上角的儲存圖示。

重新僱用和工資核算執行示例 -

一名員工於 2015 年 5 月 17 日離開公司，並於 2015 年 11 月 25 日重新僱用。在這種情況下，11 月份工資核算將執行兩次。

• 2015 年 11 月 1 日至 2015 年 11 月 24 日期間。

• 2015 年 11 月 25 日至 2015 年 11 月 30 日期間。