職業道德 - 簡介

拉賈特和米拉是同一家公司工作的同事。他們也在同一個團隊，並且正在同一個專案上工作。有一天，米拉向拉賈特吐露，她將在兩個月後辭職。

拉賈特試圖勸說她不要草率地做出這樣的決定，但從米拉的決心中，他很快意識到她已經下定決心了。她請求他不要與任何人分享此事，因為她除了他之外沒有告訴任何人，拉賈特也答應了不會。

一週後，拉賈特在停車場與他的經理進行了“非正式”的交談，在那裡他得知管理層計劃提拔米拉或拉賈特；然而，決定略微傾向於米拉。如果米拉離開了，拉賈特將自動成為這份工作的人選，他知道她即將辭職。

拉賈特應該保持沉默還是告訴經理？

一方面，他答應過她保持沉默，儘管是在不同的情況下。另一方面，她無論如何都要離開公司，所以告訴經理只會簡化流程。**你會怎麼做？**

什麼是職業道德？

在企業環境中，專業人士常常面臨這樣的困境（如上述例子中的拉賈特）。職業道德考察的是在企業環境中出現的道德和倫理問題。

研究發現，與非專業人士相比，大多數專業人士在其職業生涯中都面臨著道德問題，這主要是因為專業人士接受過培訓，可以為社會提供非專業人士無法提供的服務。

正是因為專業人士提供的服務，他們也有資格獲得某些特權和豁免權。例如，醫生被賦予了切開病人身體的權利，因為他接受過治療病人疾病的訓練，並且如果發生任何意外情況，他可以免受任何負面後果的影響。同樣，警察被賦予了攜帶武器的權利，他們可以使用武器來保護自己或他人的生命免受迫在眉睫的危險。並非每個人都可以給別人動手術，也並非每個人都可以保護你免受社會不良分子的侵害。

由於這些額外的責任和複雜的情況，很難理解一個人在複雜情況下應該如何行動。職業道德透過廣泛的培訓、分享現實生活中的例子以及遵循使職業道德化的實踐，為這些難題提供答案。