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法學研究有效接受的要點
要約由被要約人接受，被要約人即為受要約人。為了構成有效接受，接受必須以規定的方式並在規定的或合理的期限內作出。接受基本上表示受要約人或受諾人的意圖，即締結合同以履行要約中設想的行為。
此外，有效的接受要求與被要約人完成溝通。
接受的含義是什麼？
根據1872年印度合同法第2(b)條對接受的定義如下：
“當向其提出要約的人表示同意時，該要約即被接受。要約一經接受，即成為承諾。”
因此，接受只能由向其提出要約的受諾人作出，並且必須完整地接受要約，因為任何偏離原要約或任何更改本身都會導致新的要約的形成。因此，接受要約會導致承諾，如果妥善溝通，則構成法律上可執行的協議，因為雙方都受其約束。
有效接受的要點
以下是有效接受的要點：
無條件接受 - 對要約的接受必須是絕對的和無條件的，因為合同的成立需要當事人意思一致。因此，必須完整地接受要約的所有條款，不得進行任何更改或進行未來談判的可能性。
接受方式 - 要約或建議的接受可以是明示的或默示的，如果要約或受要約人未作規定。當接受以口頭或書面形式作出時，即為明示接受；當從受諾人的行為中可以看出時，即為默示接受。
規定方式 - 合同法第7條規定，如果要約規定了接受的方式，則必須僅以該方式或方法作出才能構成有效接受。如果以其他方式作出，則只有在要約人未在合理期限內提出異議的情況下才有效。但是，如果受要約人儘管要約人提出異議，仍未以規定的方式作出，則該接受無效且不可執行。
合理時間 - 對要約的接受必須在要約中指明的期限內或在合理的期限內作出；否則，該要約被視為失效。因此，接受只能在要約有效期間作出。
沉默不構成接受 - 沉默既不能作為規定的接受方式，也不能作為標準的接受方式，因為它難以證明。
溝通 - 要約的接受必須告知要約人才能具有約束力並全面完整。此外，要約只能由受要約人接受；但是，接受可以告知要約人或其指定的代理人。此外，一旦要約人知悉，溝通即告完成，即使是告知錯誤的人。
撤銷 - 要約的接受可以在其告知要約人或受要約人之前撤銷，因為撤銷權在接受告知要約人後即告消滅。
完成 - 接受一旦被要約人和要約人知悉，即告完成。此外，接受的完成導致要約人和受要約人之間形成合同和法律關係。
結論
接受是合同形成和完成的最關鍵階段，因為它標誌著受諾人和承諾人同時開始具有法律效力的權利、義務和責任。此外，雖然受要約人沒有義務接受要約，但一旦他接受，他就受其約束，一旦要約人知悉該接受，他也受其約束。因此，僅僅是精神上的接受並不構成法律關係；而是以標準的溝通方式表達它才導致合同的成立。
常見問題
要約接受與接受溝通之間有什麼區別？
當受要約人完整地接受要約時，即構成接受；當他將他的接受通知要約人時，即構成接受溝通。但是，只有在要約人收到後才算完成。
要約人、受要約人、承諾人和受諾人之間有什麼區別？
要約人或承諾人是提出要約的人，受要約人或受諾人是接受要約人或承諾人提出的要約的人。
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