創業 - 簡介
創業是創辦企業的一種藝術，基本上是一家提供創意產品、流程或服務的初創公司。可以說，這是一項充滿創造力的活動。創業者將一切視為機會，並在決策中表現出利用機會的偏見。
創業者是創造者或設計師，根據市場需求和自身的熱情設計新的理念和商業流程。要成為一名成功的創業者，擁有管理技能和強大的團隊建設能力非常重要。領導才能是成功創業者的標誌。一些政治經濟學家認為，領導能力、管理能力和團隊建設能力是創業者的必備素質。
創業者是創新者或創造者，他們為公司或經濟體引入新的事物。這可以是一種新的生產方法、一種新產品、一種新的材料來源、一個新的市場或任何其他類似的創新。因此，創業者是創新者、創造者、借用者、購買者等等。一些著名的創業者有阿齊姆·普雷姆吉、拉克希米·米塔爾和埃克塔·卡普爾。
動力——一個重要因素
創業者的績效取決於其執行能力和意願。這裡，能力是指教育、經驗和技能的函式，而意願是指取決於動機水平的執行意願。動力是創業者推廣其理念所需的根本因素之一。
為什麼需要動力？
“動力”一詞源於“動機”一詞，它不過是指促使任何人以特定方式行動的原因。動機是對個人目標、夢想和需求的定義。它們引導人類行為朝著實現目標的方向發展。
當一切井然有序時，為什麼還需要動力？
以下幾點回答了這個問題，並闡明瞭為什麼動力對創業者來說是一個重要因素：
激烈的競爭——創業者需要面對激烈的競爭，才能在這個全球市場中生存並立足。為了應對這種競爭，在公司的每個階段都需要動力。
不利的環境——沒有人知道未來會怎樣。人們必須關注當前的經濟形勢，併為經濟狀況惡化的最壞情況做好準備。為此，樂觀和動力至關重要。
創造公眾需求——市場由人民運營，也為人民服務。為了盈利地經營企業，需要在市場上為您的產品或服務創造公眾需求，並吸引儘可能多的客戶。要做到這一點，就需要動力。
增強創造力——市場總是想要一些新奇獨特的東西。如果每個公司都提供相同的產品而沒有任何變化，那麼就沒有理由特別偏愛某個品牌。為了生存，必須具有創新性。在現有產品和服務中新增一些新功能，在可觀的預算內使它們更易於使用。這也需要動力。
提高生產力——關注產品質量和利潤都非常重要。人們總是偏愛價效比高且質量好的產品。因此，提高生產力也需要動力。
因此，動力在透過頻繁地激勵創業者有效地完成有效的事情來建立公司方面發揮著獨特的作用。
是什麼激勵著創業者？
研究人員已經進行了許多研究，以瞭解並回答這個問題，以便能夠識別激勵人們承擔所有風險並開始新企業的因素。
激勵創業者建立自己企業的六個C如下：
改變——創業者經常渴望改變，不僅是改變，他們還希望成為變革的推動者。他們是解決問題的人，並希望打破現狀。他們擁有諸如“我想彙集世界上的資訊”或“我想在每個辦公桌上都安裝空調”之類的願景，他們試圖實現這種改變。在此嘗試中，一些人成功了，一些人失敗了。
挑戰——有些人喜歡挑戰，他們選擇創業，因為處理重大問題非常具有挑戰性。這些人覺得在大公司找一份典型的工作很無聊，挑戰性也不夠。
創造力——經營自己的企業完全關乎更具創造力，並擁有做出新發現的自主權。例如，測試新的網站設計、推出新的營銷方案、創造以不同方式解決已知問題的創新產品、建立新的廣告宣傳活動等。小型企業需要有無限的空間來迎接和引入創造力。
控制——有些人傾向於創業，因為他們不想被擺佈，也不想為一家他們無法掌控自己命運的產品/公司工作。他們想成為自己的老闆，擁有自己的時間、自己的節奏、自己選擇的地點、自己選擇員工，並在決定公司發展方向方面發揮積極作用。
好奇心——成功的創業者總是渴望並詢問：“如果我們這樣做會怎樣？”他們希望有多種方法來完成一項工作，並從中選擇最佳方案。他們希望瞭解客戶的看法、觀點、市場和競爭對手。他們經常渴望瞭解他們的特定理論（例如“人們想用B做A”）是如何運作的。在這方面，他們與試圖證明其定理的科學家沒有什麼不同。
現金——最後但並非最不重要的一點是現金。金錢說明一切。許多非創業者誤認為創業者首先需要現金，但這從來都不是真的。如果是這樣的話，那麼埃裡森或蓋茨就沒有理由在賺取數十億美元后仍然積極擴張他們的業務。然而，金錢並不是主要的動力。
從上面的討論可以看出，最大的激勵因素是獲得某些東西的渴望或以不同方式做事的想法。
動力的結果
成功的創業需要決心、自由、紀律、聯絡以及豐富的規劃技能。擁有體力、毅力、精神力量和自律相結合的完整素質的人，擁有成功的熱情和渴望。透過適當的激勵，我們可以獲得以下結果：
重工業化——工業化可以看出巨大的增長。例如：像TISCO、TELCO這樣的公司已經成立並蓬勃發展。
自僱——普通人有機會有所作為，樹立工業發展的新標準。例如：像德魯巴伊·安巴尼和阿齊姆·普雷姆吉這樣的企業家誕生了。
經濟增長——當個人經濟增長時，公司經濟也會增長，這反過來又會導致特定地區和國家的增長。例如：智慧城市概念的出現。
創造新的就業機會——更多的創業會導致更多的就業機會。更多的就業機會會導致更多的就業機會。
適當的社會福利——當一個國家的經濟增長或增加時，我們會看到為大眾提供更多先進和適當的社會福利，例如修建道路、學校、醫院、大學等。
創業精神是一種內在的激勵，有些人擁有這種激勵來促成某事。這是推動創始人前進的力量，迫使他們在面對失敗時不放棄，最終取得成功。