找到 508 篇文章 關於專案管理

專案管理中的風險評估

Mrudula DD
更新於 2022-12-09 07:22:05

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隨著人們紛紛投身創業,許多企業和新創意不斷湧現。成為一名成功的企業家並不僅僅在於擁有一個偉大的創意,而在於能夠以成功的方式運營一個簡單的創意。創業確實是一項艱鉅的任務。要使任何專案取得成功,都需要投入大量艱辛的努力。在專案的各個階段,從創意產生到產品交付,都可能面臨多種挑戰和風險。但為了順利完成專案,開展風險評估流程至關重要。但是,您一定不能…… 閱讀更多

專案經理職位描述:角色概述;所需的技能

Mrudula DD
更新於 2022-12-09 07:19:03

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專案經理在專案的成敗、預算超支和進度延誤方面發揮著至關重要的作用。為了在招聘專案經理時吸引最合適的申請人,招聘人員需要撰寫理想的職位描述。請記住,將會有大量的專案管理職位廣告。有必要謹慎地僅包含相關資訊,例如職位以及職責、能力、資格等,而不是讓申請人感到不知所措。誰是專案經理?專案經理負責監督各種…… 閱讀更多

PRINCE2® 與 PMP:選擇頂級專案管理認證

Mrudula DD
更新於 2022-12-09 07:15:41

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專案經理的技能組合不侷限於任何一個行業或任何一種組織,這是其最強大的優勢之一。根據專案管理協會 (PMI) 的研究,到 2027 年,預計將在七個行業中增加約 2200 萬個與專案管理相關的職位。這意味著未來四年,公司將需要 8800 萬名員工來填補專案管理職位。獲得 PRINCE2 或 PMP 認證等證書可以獲得職業優勢。選擇哪種認證適合…… 閱讀更多

組織衝突的五個層次

Mrudula DD
更新於 2022-12-09 07:12:23

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衝突是每個人時不時都會遇到的問題。即使是在他們自己內部或與他人之間。但您是否想過如果這種情況發生在組織層面會怎樣?衝突是指您自己或與他人之間存在某種程度的不贊成或爭吵。您也可以說,它是由於對需求、價值觀和利益的真實或感知到的爭議而引起的失調狀態。它可以是內心的衝突,也可以是兩個或兩個以上個人之間的衝突。什麼是組織衝突?它是一種…… 閱讀更多

專案管理中的可行性研究及其重要性

Mrudula DD
更新於 2022-12-09 07:04:51

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過去幾年,專案管理培訓的開發和接受發生了巨大的變化。此外,預計這些發展將繼續並加劇。隨著專案管理的日益普及,可行性研究變得越來越重要。可行性研究是專案經理在批准專案啟動之前議程上的第一項內容。雖然他們不需要自己執行可行性研究,但專案經理將其用作指導專案的路線圖,並全面瞭解其特徵、業務目標和風險因素。失敗確實令人恐懼。但是,開始…… 閱讀更多

什麼是 Slack 應用,它如何幫助提高生產力?

Akshaya Daga
更新於 2022-12-02 09:09:55

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在當今快節奏的數字世界中,Slack 是員工之間共同工作的線上空間。Slack 是一款即時商務簡訊應用程式。它是員工獲取所有資料和其他可能在為公司工作時需要的事物的地方。它非常有條理。使用 Slack 應用程式,您可以與其他團隊成員協作、在專用空間中即時聊天、與人員即時分享想法、設定截止日期、收集和下載與專案相關的資訊、與公司外部的人員聯絡以及輕鬆管理您的日曆。Slack 和生產力 Slack 應用程式有助於…… 閱讀更多

PMP 考試成功的熱門主題

Akshaya Daga
更新於 2022-12-02 09:08:57

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專案管理專業人士認證在全球範圍內得到認可。此認證測試候選人管理專案的能力,包括所涉及的人力資源、實施階段的流程以及專案的業務優先順序。它證明了候選人管理不同行業不同專案的能力。PMP 考試成功的技巧 PMP 考試包含 200 道題。在 200 道題中,有 25 道題不計分,在 175 道計分題中,您必須答對 141 道題才能在考試中取得成功。PMP 考試按類別分為五個部分…… 閱讀更多

2022 年頂級時間管理應用程式

Akshaya Daga
更新於 2022-12-02 09:27:34

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在數字時代,漫無目的地滾動螢幕、在電話上長時間交談、在各種 OTT 平臺上狂看劇集以及不斷與朋友發簡訊和拍照成為趨勢,有效的時間管理似乎幾乎不可能。當一切都只需點選一下即可獲得,並且網際網路上提供了無限的資訊時,時間實際上飛逝而過。我們所做的只是漫不經心地瀏覽在 Facebook、Instagram、WhatsApp、Snapchat、Amazon Prime、遊戲應用程式和其他各種社交媒體平臺上提供給我們的資料。對於我們來說,這些平臺的成本不是它們的年度…… 閱讀更多

優秀管理者和領導者的頂級素質

Akshaya Daga
更新於 2022-12-02 09:06:12

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為了讓公司在當今這個殘酷的環境中取得成功並在競爭中脫穎而出,公司的人力資本需要充分發揮其最佳水平。為了讓人力資源在整個職業生涯中保持動力,並且不會因個人問題而削弱,組織需要擁有一個優秀的領導者和一個優秀的管理者。這些人幫助員工超越其活動的平淡無奇,看到他們對實現組織目標的更大貢獻。他們透過不同的金錢和心理獎勵來保持員工的積極性、快樂和精力充沛。管理者和領導者之間的區別…… 閱讀更多

提高工作效率的 10 大方法

Akshaya Daga
更新於 2022-12-02 09:05:17

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工作效率是指組織在投入所需數量的資源時所獲得的產出。今天我們將討論人力資源(即公司最重要的資產)如何提高其個人工作效率。我們將探討工作效率的重要性以及提高個人工作效率的十大技巧。工作效率的重要性 在這個VUCA(易變的、不確定的、複雜的和模糊的)世界裡,努力工作並不是解決問題的答案,但效率是。你可能會坐在螢幕前,... 閱讀更多

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