什麼是企業重組?


企業重組是一個過程,企業透過該過程修改其資本結構或運營。如果公司財務狀況存在重大問題,並且需要提升業績,則會選擇進行企業重組。所有權變更也是企業重組的原因之一。會聘用財務和法律專家來協助這一過程。

原因

企業重組的原因如下:

  • 戰略變化。

  • 長期無利潤。

  • 反向協同效應。

  • 更多現金流需求。

特徵

企業重組的特徵如下:

  • 改善資產負債表。

  • 裁員。

  • 管理層變更。

  • 處置資產(未充分利用)。

  • 外包。

  • 運營轉移。

  • 重組職能。

  • 重新協商勞動合同。

  • 債務重組。

方面

企業重組需要考慮的方面如下:

  • 法律/程式問題。

  • 會計問題。

  • 文化協同效應。

  • 融資和估值。

  • 稅務和印花稅問題。

  • 補償等。

策略型別

企業重組中使用的策略型別如下:

  • 合併 - 將兩個或多個實體合併成一個新的實體。

  • 分立 - 兩個或多個公司合併形成一個公司以獲得協同效應。

  • 反向合併 - 未上市公司在不進行首次公開募股 (IPO) 的情況下轉換為上市公司。

  • 撤資 - 出售清算/子公司。

  • 收購 - 公司透過完全控制來收購另一家公司。

  • 合資企業 - 兩個或多個公司為財務行為而合併成單一公司。

  • 戰略聯盟 - 兩個或多個公司將達成合作協議。

  • 整體轉讓 - 公司轉讓一個或多個企業。

型別

企業重組的型別如下:

  • 財務重組 - 改變股權、債務償還、股權和總持股模式以獲取利潤並在市場上維持下去。

  • 組織重組 - 改變層次結構、員工縮減、重新設計職位描述/職位等。

更新於: 2022年5月18日

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