什麼是企業重組?
企業重組是一個過程,企業透過該過程修改其資本結構或運營。如果公司財務狀況存在重大問題,並且需要提升業績,則會選擇進行企業重組。所有權變更也是企業重組的原因之一。會聘用財務和法律專家來協助這一過程。
原因
企業重組的原因如下:
戰略變化。
長期無利潤。
反向協同效應。
更多現金流需求。
特徵
企業重組的特徵如下:
改善資產負債表。
裁員。
管理層變更。
處置資產(未充分利用)。
外包。
運營轉移。
重組職能。
重新協商勞動合同。
債務重組。
方面
企業重組需要考慮的方面如下:
法律/程式問題。
會計問題。
文化協同效應。
融資和估值。
稅務和印花稅問題。
補償等。
策略型別
企業重組中使用的策略型別如下:
合併 - 將兩個或多個實體合併成一個新的實體。
分立 - 兩個或多個公司合併形成一個公司以獲得協同效應。
反向合併 - 未上市公司在不進行首次公開募股 (IPO) 的情況下轉換為上市公司。
撤資 - 出售清算/子公司。
收購 - 公司透過完全控制來收購另一家公司。
合資企業 - 兩個或多個公司為財務行為而合併成單一公司。
戰略聯盟 - 兩個或多個公司將達成合作協議。
整體轉讓 - 公司轉讓一個或多個企業。
型別
企業重組的型別如下:
財務重組 - 改變股權、債務償還、股權和總持股模式以獲取利潤並在市場上維持下去。
組織重組 - 改變層次結構、員工縮減、重新設計職位描述/職位等。
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