SAP SuccessFactors - 整合附加元件

用於 SAP ERP HCM 和 SuccessFactors HCM 的整合附加元件允許您整合兩個環境之間與組織結構、組織資料、薪酬和資格資料相關的資料。

薪酬資料

您可以透過將資料從薪酬 SAP ERP HCM 傳輸到 SuccessFactors BizX 來支援業務執行中的薪酬流程。還可以將計劃的薪酬資料從 SuccessFactors 業務執行傳輸到 SAP ERP HCM，並且您可以在 HCM 套件的工資週期中匯入此資料。

員工資料

整合附加元件允許您將員工和組織資料從 SAP ERP HCM 傳輸到 SuccessFactors，並且您可以在 SuccessFactors 業務執行 (BizX) 上管理人才管理流程。

評估資料

您可以透過將資料從 SAP ERP HCM 傳輸到 SuccessFactors 雲來管理勞動力計劃和分析。

整合附加元件版本

整合附加元件版本如下所示：

• 用於 SAP ERP HCM 和 SuccessFactors BizX 的整合附加元件 1.0
• 用於 SAP ERP HCM 和 SuccessFactors BizX 的整合附加元件 2.0
• 用於 SAP ERP HCM 和 SuccessFactors 的整合附加元件 3.0

在下圖中，您可以看到 SAP ERP HCM 套件和 SAP SuccessFactors HCM 之間的整合。

您可以看到員工預聘用資料從 HCM 套件匯出到 SuccessFactors 入職。當 SuccessFactors 中的入職任務完成後，資料會被提取，並且資訊會從 SuccessFactors 入職傳送到 SAP ERP HCM 套件。匯出的和匯入的資料儲存在階段中，並且可以使用事務：HRSFI_ONB_HIRE 將資料移動到員工主資料。

中介軟體和系統架構

作為整合場景的一部分，兩種型別的系統架構是可能的：

• SAP PI 是 SAP ERP HCM 本地系統架構的一部分。
• SAP HCI 是 SAP ERP HCM 套件的一個獨立元件。

整合附加元件支援使用中介軟體的整合場景。您可以使用 SAP 流程整合 (PI) 或 SAP HANA 雲集成 (HCI) 作為中介軟體來傳輸內容。當您使用 SAP 流程整合作為中介軟體時，整合附加元件被嵌入，並且整合連線附加元件是本地 SAP ERP HCM 套件的一部分。

當您使用 SAP HANA 雲集成作為中介軟體時，它被認為是 SAP ERP HCM 套件之外的不同環境的一部分。