運維管理與生產效率之間的關係
引言
運維管理是一種將產品的完整生產週期付諸執行的管理方式。不同的操作、技術和流程得到應用,將投入轉化為成品或服務。一家企業的績效和效率取決於運營管理的成功與否。將一組投入轉化為最終產出的過程稱為生產。
與此同時,生產效率是指生產中功效的速率。它更像是一種績效衡量概念,表明在生產過程中產出的比率相對於投入。任何企業的發展都必須具備高生產效率。這是運維經理的主要關注領域,因為他們負責在經營成本和收益之間保持積極平衡,以最大化淨經營利潤。顯然,運維管理的效率導致生產效率。本文探討了這些概念之間的關係以及影響運維管理中生產效率的因素。
什麼是運維管理?
運維管理涵蓋從規劃、組織、管理到監控所有流程和程式的所有活動,從而將技術、勞動力和原材料轉化為成品和服務。
運維管理團隊負責透過控制成本和收益來實現最大的運營利潤。
他們與其他部門相互協作和共同努力,以增加利潤並交付優質產品,從而贏得客戶滿意度。
這是一個範圍較廣的領域,這取決於企業和所涉行業的規模。根據要求,運營經理可能擁有非常廣泛的職責,或者可能指定單獨的經理專注於每個運營領域。
對於大公司而言,產品設計和開發、生產單位規劃和管理、採購、庫存、質量控制和交付等每項運營功能都會被指定為一個單獨的運營單位進行管理。近來普遍存在的動態市場環境強調了運營管理在滿足市場份額和客戶趨勢方面至關重要。
什麼是生產力?
將資源有效地轉換為客戶可用商品或服務的速率稱為生產力。這更像是業務實體的運營管理效率的績效衡量指標。生產力衡量或量化利用資源產生產出的成功率。它基本上是商品和服務與工作和材料的比率。提高生產力可提高客戶滿意度。
衡量生產力
以下公式用於計算公司的總生產力。它是總產出除以總投入的比率。
$$\mathrm{Total\
ormalsize Normal\:Productivity=\frac{Total \:Output}{Total \:Input}}$$
通常,在一段時期內所發生的成本(例如工時成本和原材料成本)除以同一段時期產生的銷售額。
影響運營管理中生產力的因素
影響運營管理中生產力的因素有很多。
業務目標
業務目標或願景奠定了到位的工作計劃和流程的基礎。當得到有效執行時,經過精心策劃且切合實際的目標將為實現業務目標鋪平道路。參與和參與與充足的資源相結合將提高生產力。
一個理想的業務目標應根據 SMART 原則(具體、可衡量、有行動導向、切合實際且有時限)來制定。讓這些目標透明化同樣重要。員工將充分了解團隊目標。為實現共同目標而努力將使員工保持積極性和投入。
領導力
團隊領導者和管理層的領導品質對生產力產生積極影響。部門主管、團隊負責人和其他管理人員人員都非常參與業務目標的制定和決策。團隊負責人的領導特徵和素質將反映在做出的決策和行使的管理技能中。一個值得信任、誠實、敬業,並具備均衡的監督和適當的控制的領導者可以提高任何流程單元的生產力。
基礎設施
充分的基礎設施支援對於執行任何活動至關重要,缺乏適當的基礎設施可能會阻礙實現的生產力水平。這包括用於生產的裝置和機器、合理的人力資源分配、支援活動(包括技術和培訓支援)以確保順利運營以及分配用於支付運營成本的充足預算。其中任何一項的稀缺都可能導致生產力下降,因為所有這些因素共同作用,並且與生產力直接相關。
培訓
員工培訓與發展應作為已實現的投資的一部分。持續培訓與學習有助於增強員工能力並提升他們的效率。受過良好培訓的勞動力可透過在較短的交貨時間內提供高質量的產出,從而產生更多的產量。適當的培訓使員工能夠獨立工作,減少資源浪費和降低錯誤率。培訓還會作為糾正措施來支援表現較弱的員工,並促進業績提升。它提供一個平臺,供員工增強技能並引導提高生產率。
技術
在公司的運營中採用技術對於在當今市場中保持生存至關重要。先進的技術透過自動化和整合以技術為基礎的流程和技術,改變了企業運營方式。它有助於在更短的時間內交付最優質的產品。在業務運營中採用技術並根據需要進行升級對於保持領先於競爭對手至關重要。
工作環境
工作人體工程學是影響生產力的另一個因素。舒適而整潔的空間讓員工更加自在。它包括從傢俱到工友之間的距離和裝置便利佈局的所有內容。通風且自然光充足的空間、咖啡和點心等新增設施都會影響員工的生產率。
報酬和獎勵
任何員工最大的激勵因素之一是確信自己的工作得到了公平的報酬。具有競爭力的報酬、獎勵以及包括免費醫療保健和年假的其他福利,都是激勵員工感到自己受到重視和奉獻的方式。
政府政策
影響企業生產力的一個外部因素是政府不時制定的政策。每個業務部門都必須遵守政府不斷變化的規則和政策。財政政策的突然變化會導致稅收發生變化。
關於貿易的其他法規、補貼取消、利率變化和許可規範是影響生產力的其他政策變化。商業運輸、通訊和電價上採取的政策也會影響生產力。
結論
簡而言之,可以看出,生產力是企業成功和盈利的本質。這對公司的收入及其在市場上茁壯成長的能力至關重要。管理運營的效率會帶來一支高產的團隊,最終有助於提高生產力。量化、追蹤和監控生產力有助於分析企業的當前業績,並有助於預測和規劃企業的長期目標。以更低投入獲得更高的產出,更快地達到目標是運營管理的最終目標,從而實現最大的生產力。