合夥企業的解散
介紹
當合夥企業所有合夥人之間的關係終止時,這被稱為合夥企業的解散。合夥企業解散後,企業將不復存在。此解散過程包括處置和丟棄企業的所有資產和/或結算賬戶、資產和負債。
什麼是合夥企業解散?
合夥企業解散是一個程式,其中公司眾多合夥人之間的專業關係被消除或終止。
合夥企業解散後,合夥人之間現有的關係發生了變化。但是,公司仍在繼續其業務。
合夥企業解散可以以下任何一種方式進行:
透過改變現有的利潤分成比例。
透過接納新的合夥人
由於現有合夥人的退休
由於現有合夥人的死亡
由於合夥人的破產。由於破產,合夥人喪失了簽訂合同的能力。因此,他不能再成為合夥企業中的合夥人了。
如果成立了一個具體的企業,則合夥關係是專門為此特定企業而成立的。
在合夥關係成立期限屆滿時。
1932年《印度合夥法》第39條規定,合夥企業的解散是指合夥企業所有合夥人之間的解散。合夥企業的解散終止了該企業的生存。解散後,合夥企業不得與任何人簽訂任何新的合同或進行任何新的交易。它只能出售其資產以獲得款項,償還企業的負債,並清算合夥人的債權。合夥企業的解散並不一定需要法院干預。
值得注意的是,合夥關係的解散並不總是導致企業的解散。它總是意味著合夥關係的解散。
此外,合夥企業的解散通常是不受歡迎的,可能是相互衝突的結果。因此,關於企業解散的法律和規章具有非常重要的意義和完善的性質。在解散的情況下,可能會發生許多差異,必須消除這些差異才能實現更徹底的解散。這就是為什麼與企業解散相關的法律糾紛如此重要。
合夥企業解散的各種方式
以下是合夥企業解散的方式:
協議解散
如果所有合夥人同意解散,公司可能會解散。此外,如果合夥人之間存在關於解散的合同,則解散可能會根據該合同進行。
強制解散
在以下情況下,公司的解散是強制性的:
所有合夥人或僅一個合夥人破產,使他喪失了簽訂合同的能力。 |
當業務由於某種原因變得非法時,公司可能會解散。 |
當合夥企業從事其業務變得非法時,公司可能會被解散。 例如,如果公司的合夥人來自另一個國家,而印度對該國宣戰,那麼該合夥人就變成了敵人。與該合夥人的業務隨後就變得非法了。 |
某些意外事件的發生
如果滿足以下條件,則公司的解散取決於合夥人之間的合同:
如果公司是為開展特定業務而成立的,則在該業務完成後,公司即告解散。 |
如果公司是為固定期限成立的,則在該期限屆滿時解散。 |
兩個合夥人之間的合夥企業在其中一個合夥人死亡時解散。 |
兩個合夥人之間的合夥企業在其中一個合夥人破產時解散。 |
通知解散
如果合夥關係是任意性的,並且如果任何一個合夥人向其他合夥人發出書面通知,宣告其打算解散公司,則公司可能會解散。
法院解散
當合夥人向法院提起訴訟時,法院可能會根據以下理由下令解散公司:
如果公司的合夥人變得精神錯亂。 |
當其中一個合夥人永久無法履行其職責時。 |
如果發現一個合夥人犯有不當行為並且對公司的業務造成不利影響。 |
當合夥人持續違反合夥協議時。 |
當合夥人將其在合夥企業中的所有權轉讓給第三方時。 |
當業務只能虧損進行時 |
當法院認為基於許多理由解散公司是合法和公平的時。 |
賬戶結算
如果合夥企業沒有關於公司解散的任何協議,則1932年《印度合夥法》的以下規定將適用:
首先,公司將首先從利潤中支付損失,包括資本不足。 其次,將從合夥人的資本中支付,最後由合夥人按照其利潤分成比例單獨支付。 |
首先,公司應利用其資產,包括任何捐款,以透過支付第三方債務來彌補不足。 其次,必須支付任何合夥人的貸款或預付款。最後,必須支付合夥人的資本。在進行所有這些支付後剩餘的任何盈餘將按利潤分成比例在合夥人之間分配。 |
結論
有時,很明顯,解散是解決公司合夥人之間分歧的唯一途徑。在這種情況下,上述規範用於解散公司。這種解散技術有助於在解散或解散合夥關係的需求中達成和平的結局。
合夥企業必須透過合夥協議商定企業解散的法律,以避免在合夥企業成員死亡或分離後發生任何法律干預。為了快速達成和解,必須存在一項協議來幫助合夥人快速而正確地決定解散後的後果。
最後,公司的合夥人必須瞭解解散的規範以及他們在合夥企業中的角色和權利。這有助於實現企業合法和公平的解散,這是所有合夥人的要求。公司的合夥人應始終遵守合夥契約,以使規章制度高於一切。
常見問題
Q1. 在合夥企業解散的情況下,哪些法律管轄賬戶的結算?
答:公司解散後的賬戶結算受1932年《印度合夥法》中包含的條款管轄。
Q2. 請舉出兩個法院進行合夥企業解散的案例。
答:當以下情況發生時,法院會進行合夥企業解散:
其中一個合夥人永久無法履行其職責。
合夥人將其在合夥企業中的所有權轉讓給第三方。
Q3. 公司解散後能否簽訂新合同或開展業務?
答:不,公司解散後不能開展業務或簽訂新合同。他們只能出售資產。