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法學工資稅與所得稅的區別
僱主必須預扣員工工資的一部分來支付就業稅。兩種就業稅從員工的總工資中扣除。
什麼是工資稅？
失業保險和社會保障繳款是工資稅的例子。這是一種公司和員工共同參與的稅收。FICA（聯邦保險繳款法案）稅收涵蓋醫療費用和社會保障繳款。退休人員的每月付款基於員工在工作期間繳納的社會保障稅。聯邦失業稅法 (FUTA) 提供失業保險，醫療保險 (Medicare) 從退休後的第二年開始支付醫療費用，無論年齡大小。
什麼是所得稅？
所有級別的政府都會對公民的收入徵收某種形式的稅。在某些地區會增加市政所得稅，而其他地區則沒有。各州通常獨立徵收州所得稅和工資稅。要避免支付聯邦所得稅，只需在 W-4 表格上勾選相應的方框即可。公司會預扣一部分工資用於稅收目的。這筆稅款必須支付給州政府或聯邦政府。政府獲得其份額後，預扣的工資將返還給員工。
區別：工資稅與所得稅
下表突出顯示了工資稅與所得稅的不同之處：
| 特徵 | 工資稅 | 所得稅 |
|---|---|---|
| 繳納者 | 工資稅由僱主和員工平均分擔。 | 員工負責支付全部所得稅。 |
| 構成 | 工資稅包括社會保障、失業和醫療保險。 | 根據您的居住地，您可能需要支付幾級所得稅——有些在州一級徵收，有些在聯邦一級徵收，還有一些在地方一級徵收（例如，您居住地支付的地方稅）。 |
| 來源 | 工資，即員工從工作中獲得的收入，是確定必須預扣多少工資稅的主要因素。 | 個人需要對其所有收入繳納稅款。可以每週、每月甚至每天支付這筆錢。 所得稅也從其他方式的收入中計算，例如出租房屋的一部分、投資股市、銀行存款利息等。 |
| 稅收性質 | 與所得稅相比，工資稅是累退性的，因為稅級未根據通貨膨脹進行調整。 | 所得稅被認為是累進的，因為它根據設定的收入等級與員工的薪酬成比例增長。 |
| 目的 | 工資稅的受益者是將從醫療保險和退休儲蓄等專案中獲得資金的納稅人。 與僅從抽象意義上使納稅人受益的所得稅不同，工資稅直接使工人受益。 |
政府通常依靠所得稅來資助其運作。 |
結論
雖然聯邦稅和州稅都有其獨特的特徵，但我們都可以同意，它們都代表了支付給員工的收入的很大一部分。兩種稅收都是出於不同的原因徵收的，我們需要了解我們支付了多少以及是如何分配的。工資稅扣繳稅款包括聯邦所得稅、州和地方工資稅等。
與適用於個人收入的稅率相比，工資稅是一種更累退的徵收方式。這是因為工資稅只對收入徵收，而且大多數工資稅在達到最高工資前才會生效。
一般來說，在大部分中等收入範圍內，利率是穩定的，但隨著收入接近收入範圍的頂端，利率會逐漸下降。所得稅是每個人都必須根據每年賺取的錢來支付的一種稅。如果我們能找出這些區別，就能更好地理解每種稅收的功能。
更新於：2022年11月29日
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