社會流動性

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引言

移動、轉移和變化都被簡稱為流動性。這種轉變可能發生在一個位置到另一個位置之間。此外，由於變化沒有貨幣價值，因此無法判斷它是好是壞。當我們在流動性之前加上“社會”這個詞時，我們的意思是社會地位或身份的人或個體發生了變化。

社會流動性

描述——一群不同的人在一起

社會流動性

社會流動性指的是“個人社會地位從一種地位向另一種地位的變動”。這種變化可能是積極的或消極的，更高的或更低的，代際的或代內的。

封閉系統

封閉的流動性系統是指流動性由規範規定的系統。因此，封閉系統強調等級的關聯性。例如，考慮種姓制度。

開放系統

開放系統中的既定規範鼓勵流動性。存在獨立的等級原則，例如地位、階級和權力。開放系統中的個人是“根據他們的才能或成就被分配到社會結構中的不同位置”。例如，考慮現代社會。

流動性型別

• 在同一地位類別內移動被稱為“水平流動性”。一名護士離開一家醫院去另一家醫院工作就是一個例子。

• 另一方面，“垂直流動性”是指從一個社會層次到另一個社會層次的移動。在軍隊中，晉升是一種向上流動性，而降職是一種向下流動性。

• “向上流動性”是指一個人或一群人從較低職位升到較高職位，例如，一個來自低種姓、以前處於較低職位的人在贏得選舉後成為部長並升到較高職位。他可能無法改變他的種姓，但他可能能夠透過經濟和政治手段提升自己。

• “向下流動性”是指失去較高職位而佔據較低職位。考慮一個工程師，由於他的職業、教育和可能的種姓，在社會中享有受人尊敬的地位。

• “代際流動性”是指跨代發生的社會地位變化，例如，來自低收入家庭的人從醫學院畢業。

流動性的來源

社會流動性受到以下因素的促進：

• 成就與失敗

• 動機

• 技能和培訓

• 工業化

• 遷移

• 立法

• 城市化

• 現代化

• 政治化

流動性的原因

• 教育

• 社會階級和貧困

• 遷移

• 種姓

流動性的後果

在進行社會生活時，你可能聽說過“社會流動性”這個詞。人們生活中發生的社會流動性發生在各種情況下，任何人都可能經歷它。事實上，肇事者和他們周圍的人都會遭受社會後果。

社會流動性會影響人們的生活。此外，這種社會現象似乎與我們和人們的生活非常接近。然而，很少有人認識到它重大的社會影響。

社會流動性具有積極影響

以下是社會流動性對社會或個人產生積極影響的一些例子。

鼓勵個人進步

第一個積極影響是鼓勵個人進步。這是因為社會流動性可以改變一個人的社會地位，從低到高。例如，許多人記得印度尼西亞被殖民的時候以及它像今天一樣獨立的時候。

提高社會變革的速度

第二個積極影響是影響社會體系的社會變革。由於全球化而發生的社會流動性是一種社會變革。人們越來越瞭解技術的進步，等等。

促進社會融合

最後一個積極影響是增加了社會融合。這意味著社會流動性會影響並增加社群融合。例如，搬到新地方的家庭會在調整生活方式時經歷社會變化，等等。

社會流動性的消極影響

下面將解釋一些消極後果。

衝突

其中一個負面影響是它會導致衝突。對於從事社會互動的人以及發生社會流動性時，衝突是不可避免的。衝突可能是由於競爭或不公正感造成的。對於從事社會互動的人以及發生社會流動性時，衝突是不可避免的。這可能是由於競爭或不公正感造成的。

影響健康

以下負面影響是它會損害一個人的健康。這通常發生在一個人的社會地位下降或社會地位下降時。不可否認的是，人們會感到沮喪、不舒服等等，這會導致疾病的發生，特別是心理疾病。

結論

• 社會流動性指的是“個人社會地位從一種地位向另一種地位的變動”。

• “向上流動性”是指一個人或一群人從較低職位升到較高職位，例如，一個來自低種姓、以前處於較低職位的人在贏得選舉後成為部長並升到較高職位。

• 流動性的後果 你可能在進行社會生活時聽說過“社會流動性”這個詞。

• 社會流動性具有積極影響 社會流動性的發生既有積極後果也有消極後果。

• 這是因為社會流動性可以改變一個人的社會地位，從低到高。

• 提高社會變革的速度 第二個積極影響是影響社會體系的社會變革。

• 由於全球化而發生的社會流動性是一種社會變革。

• 對於從事社會互動的人以及發生社會流動性時，衝突是不可避免的。

• 對於從事社會互動的人以及發生社會流動性時，衝突是不可避免的。

常見問題

Q1. 社會流動性究竟是什麼，為什麼它很重要？

A1.關注社會流動性的個人和家庭有能力和機會在社會上進步。它可以幫助他們充分發揮他們在收入、就業、教育、住址/郵政編碼和感知社會地位方面的潛力。

Q2. 我們如何促進社會流動性？

A2. 教育通常被認為是社會流動性的最重要決定因素之一。但是，父母的社會經濟地位對教育和學習機會有重大影響。來自較富裕家庭的孩子更容易獲得高質量的教育。

Q3. 什麼限制了社會流動性？

A3. 社會不平等的程度是社會流動性的主要障礙。這是因為來自低社會經濟群體的人從一開始就處於劣勢，而來自高社會經濟群體的人則受到青睞。