社會組織

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簡介

社群中個人和各種群體之間的一系列關係，這些關係對於多種目的至關重要，被稱為社會組織。政黨、教堂、工廠和大學都是社會組織的例子。在過去的時代，奴隸制滲透到許多文明和國家。

奴隸社會是由於宗教、種姓和男女之間不平等以及許多其他因素造成的。因此，某些人利用他們的特權和財富奴役他人。封建制度或封建主義是一種社會和政治組織形式，其中地主為了獲得其效忠和義務而給予佃戶土地。工業社會以利用技術和裝置來促進大規模生產為支撐，並以大規模勞動分工為管理方式。

社會組織的五種型別是什麼？

任何社會都需要組織來維持其運作。社會組織有五種不同的型別，如下所示：

• 經濟組織

• 金融組織

• 政治組織

• 教育組織

• 宗教組織

社會組織的社會形式是什麼？

主要群體

它包括主要照顧者，例如父親、母親和家庭的其他成員。這個群體很重要，因為交換照顧、關心、愛和支援涉及個人發展。

次要群體

次要群體是一組相對較大的人，他們分享一個目標併為了共同的事業和目標而合作。這些群體基於無情感和目標導向的關係，因此，它們的主要目的超出了關係本身，並且情感投入較少。它包括次要親屬、親戚、老師和同伴群體。

專業群體

專業組織是一個通常致力於促進致力於特定領域的人員以及公眾利益的群體。它意味著辦公室環境以及團隊成員之間形成的合作。

組織的六種方法是什麼？

以下工作主要由社會工作作為職業選擇來實現其目標：

主要或基本方法

主要方法或直接幫助方法是社會工作者在個人、組織和社群層面與需要專家服務的客戶進行的親自幹預。有三種基本方法，如下所示：

• 社會小組工作

• 社群組織

• 個案社會工作

輔助方法

輔助方法旨在協助主要方法。社會工作者可以非正式地處理客戶的問題。有三種輔助方法，如下所示：

• 社會行動

• 社會工作研究

• 社會福利管理

功能

社會化

一些組織透過將其活動中的參與者傳達給參與者來維護社會標準。社會化過程從出生開始，持續到死亡。人類在不斷地發現新事物。將一個人引入社會生活或學習社會群體的規範的過程被稱為社會化。這種模式在人們居住的組織中持續存在。他們只有在組織中才能理解文化習俗。

示例

• 家庭傳達稱為文化習俗的基本實踐。

• 當地社群教育社會態度，學術機構指導可接受的社會行為。

• 商店和集市指導商業關係。

• 宗教機構支援宗教的倫理社群互動。

文化傳播

每個組織都代表著文化結構。如果文化背景的積累沒有隨著修改一起傳遞下去，它就會保持不變。每一代人在將知識傳給後代時，都會從自己的經驗中貢獻一些東西。轉移模式透過正式和非正式學習來完成。

示例

• 市場具有此功能。

• 軍事傳統、清真寺、勞動力、公交車和公共活動管理都是傳遞文化特性的社會。

目的

每個機構都是為了實現特殊目的而建立的。

示例

• 所有組織都是為了履行特定功能而建立的。

• 哈佛大學提供卓越的教育。

• 社群可以在醫院獲得醫療設施。

人格發展

組織會影響個人的性格。

示例

• 一個出生於印度或巴基斯坦家庭並在美國接受社會化的嬰兒，在其生命的前一到十年內將表現出美國人格特徵。

• 這意味著個性不是生物學的結果。它是一種社會現象，社會化的機構很重要。

機構是社會的主體，並以彼此聯絡的方式形成社會。態度、思想、行為和情感是在不同的社會環境中發展起來的個性的組成部分。

結論

連線網路使小組成員能夠保持彼此聯絡並保持聯絡感。社會組織有三種形式：主要群體、次要群體和專業群體。從主要群體和輔助群體的基礎上，有六種組織方法。社會化、文化傳播、個人發展和目的都是社會組織的主要功能。銀行、教堂、學校和工廠都是社會組織的例子。

常見問題

Q1. 社會組織的作用是什麼？

Ans. 社會組織為從事預防措施、應對和專案資源開發的專業人員提供了各種標誌。虛擬社群、社會權力和善治是社會組織的三個主要組成部分。

Q2. 社會組織如何影響社會？

Ans. 組織對人們的決策、他們可用的幫助他們做出這些決策的工具以及可能損害其健康的職場方面產生重大影響。

Q3. 社會變革的經濟障礙是什麼？

Ans. 貧困、失業、剝奪和貧困是社會發展的重要障礙。資本家和富人也反對社會變革，因為他們認為這可能不利於他們的最大利益。因此，財富和貧困的兩個極端都不利於社會發展。