SAP 模組



SAP 解決方案包含許多功能模組,這些模組支援執行關鍵業務流程的事務,例如:

  • 財務會計 (FI)
  • 財務供應鏈管理 (FSCM)
  • 成本控制 (CO)
  • 物料管理 (MM)
  • 銷售與分銷 (SD)
  • 物流執行 (LE)
  • 生產計劃 (PP)
  • 質量管理 (QM)
  • 工廠維護 (PM)
  • 專案系統 (PS)
  • 人力資源 (HR)
Finance Control

財務與成本控制 (FICO)

SAP FICO 是兩個 ERP 模組的組合,即財務會計 (FI) 和成本控制 (CO)。在 SAP 的財務和企業層面,以下模組參與其中:

  • FI - 財務
  • CO - 成本控制
  • IM - 投資管理
  • TR - 資金管理
  • EC - 企業成本控制

SAP FI(財務會計)負責以受控的方式跟蹤整個組織的財務資料流,並整合所有資訊以進行有效的戰略決策。

SAP FI 中涉及的活動

  • 組織結構建立(定義公司、公司程式碼、業務領域、職能領域、信用控制、將公司程式碼分配給信用控制)

  • 財務會計全域性設定(維護會計年度、過賬期間、定義憑證型別、過賬鍵、憑證編號範圍)

  • 總賬會計(建立科目表、科目組、定義資料傳輸規則、建立總賬科目)

  • 稅務配置和銀行資訊建立與維護

  • 應付賬款(建立供應商主資料和供應商相關的財務屬性,如科目組和付款條件)

  • 應收賬款(建立客戶主資料和客戶相關的財務屬性,如科目組和付款條件)

  • 固定資產會計

  • 與 SD 和 MM 整合

SAP CO(成本控制)模組有助於協調、監控和最佳化組織中的所有流程。它控制組織中的業務流程。此模組有助於分析實際資料與計劃資料的差異,並規劃業務戰略。

CO 中管理兩種型別的要素:

  • 成本要素
  • 收入要素

這些要素儲存在 FI 模組中。

SAP CO 中涉及的活動

  • 成本要素會計(組織中發生的成本和收入概述)

  • 成本中心會計

  • 基於活動的會計 (分析跨部門的業務流程)

  • 內部訂單

  • 產品成本控制(計算產品製造或服務提供過程中發生的成本)

  • 盈利能力分析(按單個市場細分分析組織的盈利或虧損)

  • 利潤中心會計(評估組織內各個獨立領域的盈利或虧損)

Activities in SAP CO

銷售與分銷管理 (SD)

SAP SD 是 SAP 中最重要的模組之一。它具有很高的整合複雜性。組織使用 SAP SD 來支援產品和服務的銷售和分銷活動,從詢價到訂單,再到最終交付。

SAP SD 可以監控組織中發生的眾多活動,例如產品詢價、報價(銷售前活動)、下訂單、定價、安排交付(銷售活動)、揀貨、包裝、發貨、將產品運送給客戶、產品交付和開票。

在所有這些過程中,都涉及多個模組,例如 FI(財務會計)、CO(成本控制)、MM(物料管理)、PP(生產計劃)、LE(物流執行)等,這表明所涉及的整合的複雜性。

SAP SD 中涉及的活動

  • 設定組織結構(建立新的公司、公司程式碼、銷售組織、分銷渠道、部門、業務領域、工廠、銷售區域、維護銷售辦事處、庫存地點)

  • 分配組織單元(根據設計將上述活動中建立的各個元件相互分配,例如公司程式碼到公司、銷售組織到公司程式碼、分銷渠道到銷售組織等)

  • 定義定價元件(定義條件表、條件型別、條件序列)

  • 設定銷售憑證型別、開票型別和稅務相關元件

  • 設定客戶主資料記錄和配置

物料管理 (MM)

物料管理處理透過其他模組(如物流、供應鏈管理、銷售和交付、倉庫管理、生產和計劃)的物料移動。

Material Management

物流執行 (LE)

物流執行可以分為兩個子模組,即貨物運輸(從採購到採購流程)和倉庫管理(貨物儲存)。這兩個模組與銷售和分銷、物料管理以及生產和計劃整合。

Logistics Excution

供應商關係管理 (SRM)

顧名思義,SRM 模組處理組織與其供應商之間產品和服務的有效和高效轉移。本節涵蓋的主要流程是採購產品,如直接物料、間接物料和服務。此模組可以有效地與計劃、會計和庫存系統整合。

Supplier Relationship Management

端到端採購週期

使用 SAP 企業買家的採購流程包括以下主要步驟:

  • 購物車
  • 購物車審批
  • 需求採購
  • 採購訂單
  • 採購訂單審批
  • 確認貨物/服務
  • 確認審批
  • 處理發票
  • 發票審批

客戶關係管理 (CRM)

CRM 處理端到端的客戶相關流程。CRM 旨在集中與組織關聯的所有客戶相關的資料。它幫助組織:

  • 根據市場需求和客戶資料分析,維護其銷售、服務和建立營銷戰略。

  • 專注於客戶,並透過資訊分析幫助企業更多地瞭解其客戶。

  • 改進銷售和服務,並與客戶建立更好的關係。

Customer Relationship Management

人力資源 (HR)

人力資源主資料管理最重要的目標是輸入與員工相關的用於行政、時間記錄和薪資目的的資料。

無需使用招聘即可僱用新員工。相反,您可以透過在人事管理中執行人事行動來僱用某人,從而建立僱用員工所需的資料。

必須保持員工資料的最新性。僱用員工後,總會出現需要輸入新資料或更正當前資料的情況。例如:

  • 員工搬到新的地址必須儲存在系統中。

  • 員工在年初加薪。必須為相關日期儲存新的工資。

  • 員工在組織內更換工作。他的組織分配、工作時間和工資也會發生變化。

  • 可以儲存過去、現在或將來的資料。

注意 - 輸入過去與薪資相關的的資料會觸發追溯會計。

Human Resource

HR 模組由稱為子模組的主要功能區域組成。HR 模組真正展示了 SAP 產品在企業資源計劃方面的優勢。

HR 系統與幾乎所有其他 SAP 模組都具有非常強大的整合點(在資料在無需人工干預的情況下來回傳遞的地方)。此外,HR 子模組之間也具有非常緊密的整合。

上圖突出顯示了一些基本的 SAP HR 術語,如下所示。

  • 商務旅行管理
  • 招聘
  • 薪資
  • 個人發展
  • 組織管理
  • 時間管理
  • 員工規劃
  • 員工自助服務 (ESS)
  • 管理自助服務 (MSS)
  • 培訓和活動管理
  • CATS (跨應用時間表)
  • 福利
  • 薪酬管理
  • 人事管理
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