求職信 - 如何為求職申請撰寫求職信

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在嘗試找工作時，一份好的求職信至關重要。它可以幫助你脫穎而出，讓招聘人員瞭解你正在尋找什麼樣的職位。一份好的求職信應該簡明扼要，同時也應展示你的技能和經驗，使你成為該職位的一個有趣的候選人。

在本文中，我們將引導你完成建立任何求職申請的完美求職信所需的步驟。因此，無論你是在尋找新工作，還是僅僅想提高被選中的機會，本指南都將提供你所需的內容！

什麼是求職信？

求職信是一份簡短的檔案，附在你的簡歷後面。其目的是介紹你自己，解釋你為什麼申請這份工作，並提供與該職位相關的任何其他資訊。

你的簡歷上必須有一封看起來專業的求職信，因為它將幫助僱主在你與他們會面之前瞭解你是誰。

為什麼求職信很重要？

求職信是你給招聘經理的第一印象，它可以幫助你從其他申請者中脫穎而出。這是一個介紹你自己和你的技能，展示你對工作機會的熱情，以及展示你的寫作技能的機會。

你可以解釋為什麼你對在這個組織工作感興趣，並確保他們看到你的背景或簡歷中沒有任何危險訊號。

如何撰寫求職信？

求職信是附在簡歷後面的一封信，可以幫助你從其他候選人中脫穎而出。它可以用來突出與你申請的職位相關的特定經驗或技能，或者只是介紹你自己，並讓僱主知道你為什麼想為他/她工作。

在本節中，我們將介紹如何正確地撰寫求職信，以便它能夠給你的潛在僱主留下足夠的印象，讓他們想要了解更多關於你的資訊——並希望聘用你！

以下是撰寫一篇好的求職信的步驟：

• 介紹你自己和你的資格。

• 告訴招聘經理你為什麼對這份工作感興趣，以及你能為這份工作帶來什麼。

• 概述你的經驗，包括你參與的任何相關的志願者工作或課外活動，以及它們與這份工作的聯絡。

• 解釋你有哪些特定的技能使你適合這個職位，以及這些技能將如何有利於公司的目標。

• 感謝招聘經理的寶貴時間和考慮！

• 確保在一個地方提供的所有資訊都是準確、清晰和簡潔的——不要留下任何未回答的問題或任何含糊不清的內容；當有人根據一份沒有提供足夠資訊來介紹他們的技能或資格的申請被聘用時。

關於如何撰寫引人入勝的求職信的技巧

求職信是脫穎而出、獲得入場券的好方法。但是，是什麼讓求職信有效呢？以及如何讓你的求職信脫穎而出呢？

以下是一些關於如何撰寫一篇好的求職信的技巧：

• 保持簡潔 - 越短越好！你希望能夠將你的整個簡歷放在一頁紙上，所以不要佔用太多時間——在頭幾段中說出你需要說的話，然後繼續。透過使用專案符號而不是段落，使招聘經理更容易閱讀。

• 個性化 - 招聘經理喜歡聽到你為什麼有資格勝任這份工作。因此，抓住機會談論你自己，就好像你在講述自己的故事，而不是僅僅列出你的資格。在每一句話中都展現你的個性！

• 不要忘記公司名稱和標誌 - 這是任何求職信的重要組成部分，因為它表明你知道你正在申請什麼樣的公司或組織，並且你在申請之前已經對它們進行了一些調查。它還有助於潛在的招聘經理瞭解他們與誰聯絡時可能會與誰交談——此外，它還為他們提供了有趣的資訊

撰寫一份說明你的技能如何與職位匹配的求職信

求職信的目標很明確：表明你適合這份工作，並從其他候選人中脫穎而出。為了實現這個目標，你需要具體說明你的技能和經驗。

這意味著在你的求職信中使用職位描述（或類似）中的關鍵詞——這將幫助潛在的僱主理解為什麼他們應該聘用你而不是另一個可能擁有類似經驗但相關資格較少的候選人。趁此機會，順便說一下，你是一個努力工作的人，擁有與該職位相關的經驗，並且對公司所做的事情充滿熱情。

如果你沒有任何相關的經驗，請確保你指出你擁有有效的溝通能力，並且可以與他人合作！此外，確保你熟悉該公司，以便你可以談論你對這份工作的興趣！

專業的語氣也有助於傳達一種專業形象，這可以使即使是有經驗的候選人也能從同齡人中脫穎而出。

結論

一篇優秀的求職信的關鍵在於展示你能如何幫助公司。你可以透過突出你工作或經驗的例子，以及告訴他們為什麼你會成為他們團隊的一項資產來做到這一點。

但不要忘記，這也是你樹立招聘經理眼中聲譽、建立個人聯絡的機會，這將讓你在簡歷的海洋中脫穎而出！