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法律研究網路安全中的紅隊與藍隊
團隊協作對於增強組織安全至關重要。尤其是在網路安全領域，這項工作需要從紅隊與藍隊的角度來進行。紅隊是指模擬攻擊者，尋找網路漏洞並繞過網路安全防護措施。另一方面，藍隊則採取防禦策略。他們在事件發生後採取措施並應對。這兩個角色都旨在提高企業的整體安全。然而，這不僅僅是紅與藍。準備好了解資訊安全色輪、紅藍隊執行的不同練習和任務，以及結合這兩種視角的優勢。
資訊安全色輪
資訊安全色輪是由網路安全專家 April C Wright 建立的，是對用於對紅藍隊進行分類的概念的擴充套件。這種觀點利用額外的顏色來促進資訊安全和軟體開發的協作。
其核心思想是在產品開發的每個階段都應考慮安全因素，以便產品具備抵禦潛在入侵的防禦或程式。
不同顏色的不同角色
紅隊由執行進攻性安全的破壞者或道德駭客組成。
藍隊由負責部署防禦盾牌的防禦者組成。
紫隊是將紅藍隊獲得的知識相結合的團隊。
黃隊由架構師和編碼人員組成。
綠隊是根據從藍隊那裡學到的經驗教訓，改進黃隊開發的程式碼的團隊。
橙隊負責培訓和傳達紅隊學到的知識。橙色部分鼓勵黃色部分對潛在的攻擊更加警惕。
白隊由經理和分析師組成。
瞭解紅隊
紅隊由安全專家組成，他們模擬駭客行為，以突破網路安全防護措施。紅隊成員是道德駭客，他們使用各種策略來識別技術和操作流程中的漏洞或弱點，這些漏洞或弱點可能允許員工未經授權訪問網路。紅隊的目標是評估安全，以提高組織的安全。
紅隊的職責
他們對確定的目標進行偵察。
他們還透過闖入現場、滲透系統或使用社會工程學來獲取資訊。
他們必須根據調查結果建立報告，並提供增強安全的建議。
成為紅隊成員所需的技能
個人必須能夠熟練編寫程式碼並發現錯誤。
紅隊成員應該能夠使用社會工程學方法（如網路釣魚和語音釣魚）來確定公司員工對這些騙局的脆弱程度。
紅隊成員應該瞭解如何查詢和利用各種網路漏洞。
瞭解藍隊
與具有進攻性思維的紅隊相反，藍隊對保護公司資料和其他資產採取防禦性方法。藍隊作為安全運營中心的組成部分，共同防禦和阻止紅隊攻擊以及威脅行為者發起的實際攻擊。如果紅隊場景中的攻擊成功，則藍隊負責事件響應，即組織如何應對攻擊。安全團隊應調查入侵策略，並實施機制以防止其再次發生。
使用入侵檢測系統 (IDS) 檢測和防禦可能針對組織基礎設施的攻擊。
執行足跡分析以識別任何潛在的違規行為。
執行 DNS 評估以確保沒有可能危害網路安全的活動正在進行。
藍隊所需技能
注重細節對於關注更多資訊以識別任何潛在的安全缺陷或漏洞至關重要。
藍隊成員必須瞭解如何使用評估工具來識別風險，並建立保護風險資產的資源和方法。
執行威脅情報包括收集有關可能存在的各種組織風險和威脅的資訊。這對於制定可靠的防禦策略至關重要。
在安全團隊內，藍隊是防禦策略的一部分。威脅情報或網路安全分析師也可以用來指代該領域中的任何人。與藍隊相關的其他角色包括安全架構師和資訊安全專家。這項工作非常適合那些具有分析思維能力、喜歡計劃並遵守既定法規和標準的人。
紅藍隊的優勢
在網路安全方面，紅藍隊方法具有一些優勢：
由於這兩個團隊之間的競爭，可以提高績效。
藍隊知道如何解決紅隊在系統漏洞中發現的問題。
可以透過制定增強兩個團隊之間溝通的行動計劃來進行合作。紅隊披露已識別的威脅及其對駭客技術的瞭解，而藍隊則披露其防禦機制。
如果兩個團隊合作，則會提高其他組織成員的安全意識。
紅隊模擬試圖訪問您組織的駭客的思維方式，而藍隊則負責防禦網絡免受任何潛在攻擊。這兩個團隊的互動將為您的公司提供寶貴的見解，以改進您的安全措施。
核心思想是所有組織成員都應將網路安全融入其日常工作和工作中。
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