求職技能 - 求職信

求職信的主要目的是說服僱主進一步瞭解你並檢視你的簡歷。它與你的簡歷同等重要。

什麼是求職信？

求職信是通常附在簡歷上的介紹性說明。它能抓住招聘人員/僱主的注意力。因此，這是一個讓你脫穎而出，吸引僱主邀請你面試的機會。

求職信的特點

以下是求職信的主要特點：

• 個性化 - 你的信必須針對特定的人。但是，如果你不知道該寫給誰，請研究公司/組織，找到相關負責人。

• 相關性 - 徹底研究公司，收集資訊，以便你可以將你的經驗和資格與公司的業務和願景/使命聯絡起來。並且，充分了解你申請的職位。

• 說服力 - 說明你獲得的技能、經驗和資格如何使你勝任該職位。解釋你為什麼以及如何符合職位要求，並承諾你將如何為公司帶來益處。

• 簡潔明瞭 - 你的求職信應該簡明扼要。你的求職信應限制在一頁紙（大約300到350字）。同時，也要確保你的語言保持專業的語氣。

• 校對 - 即使是微小的錯誤也可能毀掉你所有的努力。因此，在你點選“傳送”之前，不要忘記校對兩到三次。確保沒有語法和拼寫錯誤。

求職信的構成要素

• 標題 - 包括你的回信地址和日期。

• 內文地址 - 你寫信的物件姓名以及公司名稱和地址。

• 稱呼 - 最好稱呼對方的全名。記住，不要使用名字，而應使用姓氏。例如，如果名字是Richard William，則稱呼為尊敬的William先生。

• 正文 - 從你申請的職位以及你如何得知該職位開始。然後描述你自己，例如你的資格、經驗以及其他技能和成就。此外，寫出你的專業知識與公司需求的相關性。

• 結尾段 - 告知僱主你何時可以參加面試。記住，要始終感謝收信人抽出時間和考慮。

求職信格式

以下是“美國大學”推薦的理想求職信格式：