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法律研究如何避免求職招聘詐騙？
由於商業和公共部門工作機會減少，以及大量學生畢業於低質量的專業學校，虛假就業詐騙的流行程度大幅上升。根據印度經濟監測中心的資料，印度的失業率在 2019 年 4 月上升至 7.6%，這是自 2016 年 10 月以來的最高水平。隨著網際網路訪問的便捷性，這成為就業詐騙分子的意外之財，他們向有需要的青少年提供虛假的工作機會。
求職招聘詐騙是如何運作的？
線上招聘平臺是大多數騙子尋找受害者的最愛。其運作方式如下：
招聘網站提供對求職者資料的訪問。
向潛在候選人傳送批次郵件。
詐騙者偽裝成招聘人員，建立虛假網站和臨時“辦公室”。
候選人必須透過錢包或銀行轉賬支付註冊費用。
面試線上或電話進行。
可以購買虛假的聘用函。
詐騙者針對哪些型別的人？
大多數尋找受害者的網路犯罪分子都利用線上招聘網站。其運作方式如下：
招聘網站提供對候選人資料的訪問。
向所有潛在候選人傳送批次郵件。
詐騙者偽裝成招聘人員，建立虛假網站和臨時“辦公室”。
申請人必須使用錢包或銀行轉賬支付註冊費。
面試透過電話或線上進行。
可以花費少量費用購買虛假的聘用函。
求職招聘詐騙的實施方式
以下是詐騙分子利用求職招聘詐騙來剝削弱勢目標的一些方式：
虛假網站
為了欺騙候選人，他們建立了知名組織、招聘網站或政府機構的複製網站。“然後他們釋出虛假職位，組織考試並公佈結果，然後向成功透過面試的候選人收取費用，”TeamLease Services 的高階副總裁 Neeti Sharma 解釋道。一些詐騙分子甚至會建立臨時辦公室，僱傭人員，進行面試，發放聘用函，並分期付款收取費用。
校園招聘
詐騙者偽裝成招聘人員，直接與小城鎮學院或機構的主席聯絡。他們承諾在知名企業提供職位，以換取一次性付款。大多數人在收到這筆付款後就消失了。
網路釣魚和批次郵件
這可能是犯罪分子發現大量受害者的最簡單方法（請參閱操作方式：步驟）。“他們以自由職業招聘顧問的身份掃描 Monster、Naukri、TimesJobs 和 Shine 等多個招聘網站，以獲取訪問其資料庫的許可權，”Hasan 補充道。然後他們傳送批次郵件，即使只有 5% 的求職者被騙，也能賺取大量金錢。通常，郵件會要求繳納保證金、面試費或其他費用作為安排面試的條件。雖然一些詐騙分子在收到資金後就會消失，但另一些詐騙分子會在分發偽造的聘用函之前進行簡短的線上或電話面試。
如何避免成為求職招聘詐騙的受害者
採取以下預防措施，以避免成為下一個求職招聘詐騙的受害者：
切勿為工作付費
Monster.com 執行長 Abhijeet Mukherjee 表示，“在招聘流程的任何階段，任何僱主都不會向求職者收取任何費用”（亞太地區和海灣地區）。Mukherjee 警告說，“警惕要求支付保證金、註冊或檔案核查費用的公司或個人。”這可以透過使用銀行票據或以個人名義支付現金以及使用電匯來實現。避免要求提供敏感資訊（如信用卡或銀行賬戶號碼、網上銀行密碼等）的職位機會。
注意郵件/信函中的以下危險訊號
仔細檢查信函是一個很好的活動，可以防止透過郵件聯絡你的詐騙者（請參閱危險訊號）。Mukherjee 警告說，“如果電子郵件來自免費的電子郵件賬戶而不是公司的電子郵件，請謹慎行事。”此外，還要注意信函格式中的錯誤，例如拼寫錯誤、語法錯誤或不正確的間距。另一個訊號是發件人的姓名和簽名，以及公司的地址和聯絡資訊。
透過電話驗證公司郵件
如果您對職位機會或聘用函有任何疑問，請致電公司的註冊電話號碼。檢查傳送郵件給您的個人是否仍在職，以及公司是否仍有您申請的職位空缺。“與公司的人員交談，看看他們需要的技能和資格是否與您的技能和資格相符，”Sharma 建議道。在申請工作之前，對公司進行一些背景調查。
警惕看起來過於美好的工作機會
如果您被承諾加薪 70-80% 或薪酬不符合市場趨勢或您的職位和專業知識，那麼這幾乎肯定是一份虛假工作。Mukherjee 補充說，“另一個跡象是，如果您在沒有進行正式面試的情況下就收到了聘用函。”
確保您進行面對面的個人面試，理想情況下是在公司的註冊地址。如果您被召集到住宅區或沒有任何公司標識的房間，請保持警惕。面試官的背景也應得到明確核實。
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