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2019年9月時事 - 法案及法律
1 - 議會通過了《印度機場經濟監管局(修正)法案》- 2019年

議會已透過《印度機場經濟監管局(修正)法案》,即AERA(修正)法案- 2019年。該法案將主要機場的年旅客流量閾值從150萬提高到350萬以上。
該法案旨在修訂2008年《印度機場經濟監管局法》。閾值之所以提高,是因為航空旅客人數已從2008年的1.17億增加到現在的3.45億。
2 - 議會通過了《工資法典法案》,2019年

議會在Rajya Sabha透過該法案後,已通過了《2019年工資法典法案》。該法典將最低工資和及時支付工資的規定普遍適用於所有僱員,無論行業和工資上限如何。
根據該法典,由工會、僱主和州政府代表組成的三方委員會將為全國各地的工人確定最低工資,任何州政府都不能將最低工資定在低於該工資的水平。
3 - 總統批准《查謨和克什米爾重組法案》2019年

總統拉姆·納特·科文德簽署了《2019年查謨和克什米爾重組法案》。議會透過決議廢除查謨和克什米爾邦的第370條和第35A條。該法案旨在廢除第370條,並將查謨和克什米爾設為擁有立法機關的聯邦屬地,而拉達克聯邦屬地則不設立法機關。
《2019年查謨和克什米爾保留(第二修正)法案》也已由議會透過,該法案規定在該邦為上層種姓的經濟較弱群體提供10%的保留。
4 - Lok Sabha透過禁止商業代孕的法案

Lok Sabha已透過《2019年代孕(監管)法案》,該法案禁止商業代孕,但僅允許不育夫婦的近親出於“倫理利他”的原因自願提供代孕。該法案的目的是確保對代孕進行有效監管。
它將代孕定義為一種做法,即婦女為有生育意願的夫婦生育孩子,並在孩子出生後將其交給有生育意願的夫婦。該法案規定的罪行包括進行或宣傳商業代孕、剝削代孕母親以及遺棄、剝削或否認代孕兒童。
5 - 總統釋出《2019年憲法(適用於查謨和克什米爾)令》,取代1954年令

總統已釋出《2019年憲法(適用於查謨和克什米爾)令》。該令立即生效,並取代經不時修訂的1954年《憲法(適用於查謨和克什米爾)令》。
該令在第367條中增加了若干條款。其中包括,該邦的制憲議會將成為該邦的立法議會,如該條第2款所述。該邦的州長應根據其部長會議的建議行事。該命令寫道,今後將總統根據該邦立法議會的建議行事,視為對查謨和克什米爾州長的引用。
6 - 《跨性別者(權利保護)法案》在Lok Sabha獲得透過

Lok Sabha通過了《2019年跨性別者(權利保護)法案》。該法案為跨性別者的社會、經濟和教育賦權提供了一種機制。跨性別者必須向區長提出申請,區長將向跨性別者頒發身份證明。
該法案規定,跨性別者有權擁有自我感知的性別認同。它還規定,每個機構都必須任命一名申訴專員來處理與違反任何規定的申訴相關的申訴。
7 - 總統批准增加最高法院法官人數

總統拉姆·納特·科文德通過了一項法案,該法案旨在將最高法院法官人數從目前的30名增加到33名,此外還有印度首席大法官。議會此前已通過了《最高法院(法官人數)修正案》。
最高法院有近6萬起案件積壓。印度首席大法官蘭詹·戈戈伊還曾致函總理納倫德拉·莫迪,要求增加最高法院的法官人數。
8 - 消費者保護規則將於12月30日實施

聯邦食品、消費者事務和公共分配部長拉姆·維拉斯·帕斯萬宣佈,消費者保護規則將於2019年12月30日實施。根據此規則,消費者保護局將被賦予強大的消費者利益權力,消費者不僅可以在購買任何產品後向該局投訴,而且在購買前和購買過程中也可以投訴。
2019年《消費者保護法案》於2019年7月在Lok Sabha提出,取代了1986年《消費者保護法》。
9 - 《2019年公共場所(驅逐未經授權的佔用者)修正案》生效

議會透過的《2019年公共場所(驅逐未經授權的佔用者)修正案》已生效。它將促進順利且快速地將未經授權的佔用者從政府住宅中驅逐出去,並確保從未經授權的佔用者手中收回這些住宅。
根據修正法,房產官員將在將未經授權的佔用者從政府住房中驅逐出去之前,發出為期三天的簡短的說明原因通知。
10 - 內閣批准頒佈《禁止電子煙條例》

聯邦內閣已批准頒佈《2019年禁止電子煙(生產、製造、進口、出口、運輸、銷售、分銷、儲存和廣告)條例》。它將有助於保護人口,特別是青少年和兒童,免受電子煙成癮的風險。
電子煙是電池供電的裝置,透過加熱含有尼古丁的溶液產生氣溶膠,尼古丁是可燃香菸中的成癮物質。這些包括所有形式的電子尼古丁輸送系統、非燃燒產品、電子水煙等裝置。
11 - 內閣批准向鐵路員工發放與生產力掛鉤的獎金

聯邦內閣已批准向超過115.2萬名符合條件的非公務員鐵路員工(不包括RPF/RPSF人員)支付相當於78天工資的與生產力掛鉤的獎金(PLB),財政年度(FY)2018-19的支出為2024.40億盧比。
這是政府連續第六年將獎金維持在78天工資的水平。向所有非公務員鐵路員工發放PLB是對他們為鐵路高效運營做出的貢獻的認可。