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商務著裝規範 - 快速指南
商務著裝規範介紹
剛從學校畢業步入大學的大學生之間最明顯的區別在於，他們不再需要遵守特定的著裝規範。“再見了！校服！”他們集體歡呼著。大學通常會放寬著裝規範的限制，因此，有些人實際上可以從床上直接拖到大學。
當同樣的大學畢業生加入一家公司時，一些公司鼓勵他們繼續穿著“程式設計師”風格的服裝，包括連帽衫和休閒牛仔褲，而另一些公司則要求員工遵守正式的著裝規範。
為什麼需要著裝規範？
大多陣列織希望員工能夠感受到在大學學習和步入職業生涯的明顯區別。而最明顯的區別，你猜對了，就是著裝規範。
總的來說，公司都非常在意員工的穿著打扮。這是因為他們在工作環境中的穿著和儀容會在客戶、供應商和其他人心中形成一種印象，這種印象不僅針對他們個人，也針對公司。
公司對著裝規範如此重視有兩個非常好的理由：
著裝規範 - 具有社會意義，針對不同的情況和場合制定了不同的規則和期望。
印象線索 - 一個人的著裝規範提供了關於其性別、收入、職業、社會階層以及對時尚、傳統和舒適度的態度等各種屬性的重要線索。
著裝規範常見錯誤
在工作場所穿什麼，通常是常識問題。然而，著裝災難的案例仍然層出不窮——儘管它們通常是無意造成的。例如，你可能會發現你的同事，尤其是在夏天，穿著打扮像是剛從海灘回來！
這些引人注目的著裝規範衝突之所以發生，是因為許多公司，尤其是初創企業和中小型企業，對著裝規範的規定非常寬鬆，甚至沒有規定。即使有著裝規範，有時也含糊不清。
為了讓你避免這些令人頭疼的錯誤，我們列出了一些你應該避免的常見的著裝規範失誤：
不合身的衣服 - 太大的衣服會讓你看起來臃腫，而太緊的衣服則會以一種非正式的方式突顯身體曲線。
穿著短裙 - 坐下時，短裙會吸引人們對你的腿部的注意。
穿著短襪 - 短襪或下滑的襪子會露出皮膚，在翹腿或坐下的過程中分散注意力。
低胸或深V領上衣 - 與短裙一樣，這會分散面試官的注意力。
不合適的顏色選擇 - 綠色、黃色、紅色等顏色不適合在公司環境中穿著。
印有標語、圖片或設計的衣服 - 這會讓面試官覺得你很隨意，不認真。
保養不佳的鞋子 - 你的鞋子應該乾淨整潔，並擦亮。
不穿正裝參加商務社交活動 - 即使是在老闆家裡的晚餐也是正式的商務場合，所以要相應地穿著打扮。
儀容不佳 - 指甲沒有修剪、口臭/體味以及頭髮凌亂都是扣分項。
男士著裝規範
在著裝規範的世界裡，“正式著裝”和“半正式著裝”這兩個短語是最容易被誤解的兩個短語之一。當有人向我們提到“正式著裝”時，我們通常會在腦海中浮現出昂貴的西裝、絲綢領帶和厚重外套的畫面。即使某些場合確實需要這種穿著，每個人都會同意，這非常嚴格且過度。
另一方面，半正式著裝可能聽起來沒那麼麻煩。因此，半正式著裝是一個定義寬泛的術語，它包括各種各樣的服裝，從工作場所的日常穿著、商務會議、商務聚會到任何其他類似的會議。所以，換句話說，它是針對特定事件/場合的服裝。
此外，與女士相比，男士的著裝規則更加清晰和明確，女士的著裝則有更多實驗的空間。讓我們來討論一下這個領域行業的“做”和“不做”：
襯衫
許多職場人士在購買襯衫時會選擇純色。 “純色”是指整個布料都是一種顏色，沒有任何其他顏色。下圖給出了純色的示例：
選擇襯衫時，不要選擇同一顏色不同色度的襯衫。例如，如果你很喜歡藍色，那麼就不要選擇不同色度的藍色。要靈活一些，選擇不同顏色的襯衫。以下是男士選擇襯衫時比較喜歡的顏色：炭灰色、深棕色、深藍色、淺駝色和白色。
允許使用柔和的純色
顏色拼貼中提到的顏色稱為柔和色。有趣的是，一些柔和色看起來不夠正式，一旦顏色變深，可能不建議作為正式著裝的顏色選擇。
允許使用豎條紋
可以穿著帶有豎條紋（在襯衫上垂直穿過，寬度像針一樣的連續/斷續線）的襯衫，為純色增添一些變化。
僅限長袖
穿著長袖不僅可以營造專業的形象，還可以遮蓋多毛的前臂，並防止你將手臂放在面試官的桌子上時留下汗漬。
合適的合身度
穿著過於緊身的衣服會突顯你的曲線，給人一種不專業的印象。另一方面，如果你穿著太寬鬆的衣服，那麼你最終會給人一種臃腫、不感興趣的感覺。穿著合身的衣服會給人一種精神煥發、警覺的印象。
褲子
淺色褲子會分散人們對襯衫的注意力。因此，當一個人穿著淺色褲子，例如白色或桃色，在面試或任何商務會議/研討會上發言時，面試官/聽眾的注意力會被分散到褲子上，這反過來也會妨礙眼神交流。被認為是褲子標準顏色的有：深藍色、深棕色、黑色和深灰色。
褲子不應該在腳踝處堆積
褲子在腳踝處堆積不僅很麻煩，因為它們容易在行走時絆倒穿著者，而且還會積聚灰塵和汙垢，弄髒褲子。除此之外，褲子在腳踝處堆積看起來像海軍陸戰隊制服。
應該避免什麼？
“正式服裝”的定義已經發生了很大的變化。過去嚴格的著裝規範已經讓位於更輕鬆、更休閒的商務著裝。然而，人們仍然非常重視穿著打扮，因為人們會根據你的穿著方式來判斷你對工作、工作場所、同事、客戶和其他人的態度。它傳遞了你對工作的專業程度的資訊。
當然，不同公司的著裝規範規則差異很大。大多數初創企業、工作室和軟體公司對服裝沒有規定。與此同時，許多大公司都強調在辦公室裡展示自己的恰當或不恰當的方式。
讓我們討論一下在辦公室環境中應該避免什麼。
格子、圖案或粗條紋
不鼓勵穿著帶有格子、圖案和粗條紋的襯衫，因為它們看起來會分散注意力。某些格子圖案和條紋在某些國家或政黨或民族運動中具有特殊含義，因此最好避免讓面試官認為你傾向於任何特定政黨。
半袖或短袖
半袖和短袖會露出多毛的前臂，還會突顯你的肌肉。如果你是一個容易出汗的人，當你在解決問題或寫東西時，將肘部或手臂放在桌子上時，你可能會在面試官的桌子上留下汗漬。
襯衫和褲子顏色相同
穿著與襯衫顏色相同的褲子會給人一種穿著制服的印象——更具體地說，是軍裝。儘量避免這樣穿著；淺色短褲搭配深色褲子是可以的。
褲子上有印花或條紋
褲子上的細條紋會分散注意力，因為它會給人一種線條不完整的視覺印象，尤其是在搭配沒有細條紋的純色襯衫時。而且，當它與細條紋襯衫搭配時，會給人一種從襯衫領子一直延伸到腳踝的連續線條的印象。因此，最好避免它們。
錐形褲
錐形褲會產生與腳踝處堆積的褲子相同的問題。它們限制了活動，並妨礙翹腿。錐形會產生一種視覺錯覺，讓你看起來身體呈三角形。
牛仔褲或牛仔布
牛仔布看起來不專業，主要是因為它的顏色不均勻，有些地方褪色，有些地方顏色更深。除此之外，牛仔褲很重，這可能會導致等待時出汗。
女士著裝規範
女性的商務著裝與男性的商務著裝有很大不同，因為女性職場人士可以在她們的職業服裝中新增很多顏色、款式和額外的選擇，而她們的男性同事則無法做到這一點。話雖如此，女性員工的著裝也有一些指導原則：
穿什麼
印度女性在決定她們的正式著裝時，可以選擇西式服裝或印度服裝。儘管許多人認為這種選擇對她們有利，但這正是她們在最終確定穿什麼時感到困惑的主要原因。
印度服裝
通常，印度的公司允許女員工穿著連衣裙和沙麗瓦爾。這些服裝在工作區域提供了自身的效率和舒適感。某些機構，例如旅遊和旅行機構，鼓勵其女員工穿著紗麗，以便向客戶展示民族特色。
建議選擇柔和的純色連衣裙和沙麗瓦爾
以下是女士在選擇連衣裙和沙麗瓦爾顏色時可以參考的柔和色調拼貼。與真實的布料相比，電腦螢幕上的顏色可能會有所不同，因此，作為經驗法則——選擇比螢幕上顯示的相應顏色淺兩個色度的顏色。
使用淺粉色或棕色（啞光/亮光）唇膏和指甲油
啞光或亮光顏色不會分散面試官的注意力，也不會將注意力從候選人所說的話或正在寫的東西上轉移開——就像指甲油一樣。它們還可以與嘴唇和指甲的顏色融合。
使用簡單的項鍊、小耳環和鼻環（最好是釘子款）
大型搖擺耳環和厚重的珠寶不僅會分散面試官的注意力，而且長時間佩戴起來非常不舒服。它還會讓佩戴者給人一種炫耀的形象。釘子款飾品可以完美地起到漂亮配飾的作用，而不會顯得過於引人注目。
穿黑色低跟泵鞋
公司不鼓勵其女員工穿細高跟鞋和高跟鞋有兩個原因：
它們噪音大且容易發生事故（扭傷腳踝很常見），以及
它們會給腰部、腳踝和腳部帶來巨大的壓力。泵鞋，即帶正常大小鞋跟的鞋子（如所示）是比較可以接受的。
化妝要淡
過度的化妝不僅會改變一個人的外表，還會吸引不必要的關注。專家注意到，化濃妝的女性被認為過於以自我為中心，因此不是團隊合作者。只使用與膚色相符的粉底。
西方服裝
在西方服裝方面，女性職場人士可以選擇正式襯衫和褲子的搭配，以及西裝和裙子的搭配。裙子長度應為膝蓋長度。
應該避免什麼？
閃光
避免佩戴任何閃閃發光的珠寶。
任何過於閃亮、鮮豔和分散注意力的物品
閃亮俗氣的珠寶不僅會轉移所有人的注意力，還會讓面試官對你的生活優先順序產生懷疑——任何在裝飾上花費如此多精力的人顯然沒有把面試過程放在首位。選擇一條簡單的細鏈。
俗氣的亮片或刺繡
俗氣的顏色，也稱為“成熟色”，通常被認為是室內裝飾的合適顏色，並且被強烈地認為是窗簾、枕套、床單等的首選顏色。穿著這些顏色會無意中將這種形象與你所穿的衣服聯絡起來。
高跟鞋，細高跟鞋
除了給腳踝、腳和腰部帶來巨大的壓力外，高跟鞋也很容易發生意外，導致腳踝劇烈而突然地扭傷。此外，它們還會因在木地板上發出獨特的敲擊聲而分散人們的注意力。
商務正裝
商務著裝是指員工在工作中穿著或預期穿著的服裝。根據工作場所、職業，甚至您工作的地理區域，不同級別的商務著裝都是常態。
著裝規範和服裝
大多數希望融入工作場所的員工都會以預期的方式正式著裝，並且不需要正式的著裝規範就能理解什麼是合適的商務著裝。但是，許多人在正式場合穿衣時會犯錯。以下指南將幫助您瞭解合適的著裝方式。
領帶
領帶用於遮擋襯衫的紐扣線，因此通常不與沒有垂直貫穿的紐扣的襯衫搭配。除此之外，它們還用於為純色和柔和的顏色增添一些色彩。
應遵循以下幾點，使領帶看起來更專業：
領帶的顏色應比襯衫顏色深一些，以延續襯衫的色彩主題。
較大的領帶結給人更自信的感覺，而較細的領帶則給人優雅的感覺。參加重要會議的人通常會系較厚的領帶結，而時尚、酒店和藝術行業的人則傾向於系較細的領帶結。
寬端尖部必須位於腰帶處，以便露出腰帶扣。請記住，除了手錶和鞋子外，腰帶是男士最重要的配飾之一。
避免使用分散注意力的圖案和顏色，因為這些會給人一種非正式的感覺並轉移注意力。
腰帶、鞋子、包
腰帶和鞋子作為男性配飾發揮著重要作用。腰帶打破了襯衫的色彩連續性，就像鞋子與褲子一樣。這就是專家建議不要穿與褲子顏色相同的鞋子和與襯衫顏色相同的腰帶的原因。在大多數情況下，穿與褲子顏色相同的腰帶也被認為很奇怪。
以下是一些您應該遵循的指南：
避免尖頭鞋，因為它們是皇室成員穿的，並且仍然保留著這種形象。
避免靴子和運動鞋，因為它們指的是遠足和體育行業，而這可能不是您申請工作的行業。
鞋子、腰帶、資料夾和手錶應為相同的顏色。
僅限黑色和深棕色鞋子，因為它們看起來很正式。
鞋子應整潔並擦亮。
男士儀容儀表
第一印象就是最後印象，大多數人首先注意到的就是你的臉。缺乏適當的儀容會讓人們忽略你說的話，並阻止你留下良好的第一印象。在競爭激烈的世界中，每個人都希望展現自己最好的一面，並展現出最佳狀態，因此，對於男士來說，適當的皮膚和頭髮護理與女性一樣重要。
男士儀容
儀容的一個重要方面是使用優質的男士產品。另一個重要因素是瞭解某些事情在您的朋友圈中可能很合適，但可能在工作中不被欣賞。
儀容
以下是一些在面試時應該遵循的儀容建議：
避免低腰褲，因為它們會突出腹部區域。
乾淨的剃鬚造型，搭配短髮，是男士的首選，儘管始終會考慮個人的宗教信仰。
過多的男士珠寶會分散注意力；僅允許一枚寶石戒指。
使用髮膠撫平頭髮（不要過度使用）。不要逆梳，因為這會給人一種略顯過分友好的暗示。
女士儀容
成功著裝不僅僅是選擇合適的服裝。許多因素有助於在人們心中塑造專業形象，其中，擁有個人儀容意識是最重要的因素之一。
女士儀容
僅僅擁有令人印象深刻的展示風格本身是不完整的。展示不僅包括你的穿著，還包括你的外表。你的個人形象必須給你的客戶、投資者和顧客留下深刻的印象。同時，穿著過於暴露的服裝或做出暗示性的肢體語言可能會向你試圖用專業能力打動的人發出錯誤的訊號。
儀容
以下是一些在面試時應該遵循的儀容建議：
如果你的頭髮有嚴重的頭皮屑，避免穿深色襯衫或上衣。
梳完頭髮後，撣掉衣服上的頭髮或頭皮屑。
避免披散頭髮，因為它們不僅會分散面試官的注意力，還會在解決問題或寫東西時分散申請人的注意力。也要避免扎馬尾辮，因為它們會給人一種不成熟的感覺。將頭髮紮成髮髻或馬尾辮，以免吸引任何不必要的注意力。
儀容儀表最終提示
除了我們之前討論的技巧和標準外，在您最終進入場地並敲門（參加面試）之前，還需要注意以下幾點。
儀容的最終建議
以下是一些在面試時應該遵循的儀容建議：
避免發出噪音和吱吱作響的鞋子，因為它們會打擾和分散每個人的注意力。
避免使用過量的古龍水或除臭劑；面試官坐在一個可能通風不良的空調房間裡，這會導致你的香水在你離開後持續幾個小時。此外，面試官可能對您使用的香水過敏。
褲子的側口袋不應該鼓鼓囊囊地裝滿手機、錢包等，因為這會讓你的腿看起來很臃腫。
所有明顯的穿孔和紋身都應遮蓋起來，因為紋身長期以來與叛逆行為相關聯。
面試前不要吸菸或食用氣味濃烈的食物。使用清新口氣噴霧。
指甲和牙齒應清潔乾淨。