著裝規範簡介

剛從學校畢業的大學生最明顯的不同之處是他們不再需要遵守特定的著裝規範。“再見啦！制服！”他們齊聲歡呼。大學通常會放寬著裝規範限制，結果是，有些人實際上可以從床上直接拖著自己去大學。

當同一位大學畢業生加入某家公司時，一些公司會鼓勵他們繼續穿著“程式設計師”打扮，包括連帽衫和寬鬆牛仔褲，而還有一些公司則要求其員工遵守正式的著裝規範。

為什麼要有著裝規範？

大多陣列織都希望其員工感受到從大學學習到踏入職業生活的明顯差異。而最明顯的差異，你猜對了，那就是著裝規範。

總體而言，公司都關注其員工的穿著打扮。這是因為他們在工作環境中的著裝和儀容會在客戶、供應商和其他人的心中形成對他們和公司的看法。

公司如此看重著裝規範的兩個非常好的原因是−

• 著裝規範 − 具有社會意義，針對不同的情況和場合制定了不同的規則和期望。

• 印象線索 − 一個人的著裝規範提供了重要的線索，表明了其各種屬性，例如性別、收入、職業、社會階層以及對時尚、傳統和舒適度的態度。