接受工作邀請前需要考慮哪些事項？

在接受工作邀請之前，還有一些最終需要考慮的事項。只有在您同意並參加面試，透過初步篩選，最終收到正式的錄用函後，才會收到工作邀請。這是您接受或拒絕工作，也是最終評估工作機會的最後階段。

當您手上有不止一份工作邀請時，真正的難題出現了，您必須決定選擇哪一份。

以下是一些您可以據以做出最終決定的引數。

• 如果您已經收到錄用函，這意味著您已經協商好了薪資和其他福利。在這個階段，您可能可以協商搬遷補貼和公司在您安頓下來並搬遷家人之前的幾周內提供的住宿。

• 仔細核實錄用函中列出的每一項薪資構成。明確公積金和退休金的支付方式，例如，公積金的僱員和僱主繳款是否包含在稅前總收入中，如果您在工作滿五年之前離職，公司是否會支付退休金等等。

• 如果您手上有不止一份工作邀請，請比較長期福利，例如退休計劃、醫療保險等，即使基於淨到手工資接受一份工作邀請看起來很誘人，但另一家公司從長遠來看可能更有益。

• 在接受工作邀請之前，必須最終評估您家與辦公室之間的距離以及通勤方式。

• 檢查工作的穩定性。討論您的專案以及公司賬戶中其他的主要專案。

• 評估公司預測的職業發展路徑和軌跡。

• 檢查公司的福利政策，例如獎金、長期服務獎、年度獎勵以及慶祝生日和週年紀念日。這些都是讓員工感到受到重視的小事。

Prasanna Kotamraju

更新於：2022年5月5日

95 次瀏覽

啟動你的職業生涯

透過完成課程獲得認證

開始