遠端辦公如何才能以獨特的方式拓展人脈？

以前，遠端辦公的人很難進行社交！他們的人脈也很狹窄，實際上只侷限於有限的領域。但是，非正式員工並不意味著不能擁有廣泛的人脈。如果注意以下幾點，他們也能擁有很多聯絡。

建立少量但真實的關係

在遠端辦公的情況下，與非虛擬員工相比，互動需要付出更多努力。在這種情況下，建立真實而真誠的關係非常重要。這可以透過始終保持線上，並在老闆隨時聯絡時隨時響應來實現。也可以透過在節日互贈禮物，時不時地互致問候來維護與公司其他員工的關係。

並沒有你想象的那麼難

維護這一切並不困難。利用科技的力量，可以獲得最大的好處。Google環聊、WhatsApp通話功能、Skype允許進行面對面的互動，就好像對方就在現場一樣。

我記得我一個朋友因為沒有在緊急情況下接老闆的電話而被解僱了。如今，逢迎拍馬已成為許多事業成功的關鍵。因此，你可能無法完全奉獻自己去討好別人，但你必須讓自己能夠參與辦公室活動和社交活動。

使用LinkedIn

如果需要與公司外部人士建立人脈，可以透過LinkedIn來實現。這是明智地進行社交、結識更多未來可能對你有益的人的最佳方式之一。

Ridhi Arora

更新於：2019年7月30日

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