規模報酬


在經濟學中,檢查由於投入變化導致的產出水平是一個主要問題。值得注意的是,投入可能發生各種數量的變化,例如一個要素的變化或所有要素的變化。此外,這些投入的變化可能是成比例的或隨機的。根據投入變化的速度,可以實現各種型別的規模報酬。

規模報酬

規模報酬是指當所有投入都以相同的倍數變化時,產出的變化率。

換句話說,規模報酬是指由於所有投入的成比例變化而發生的產出變化率。產出的變化率是規模報酬的衡量標準,因為它顯示了生產水平。因此,規模報酬是與商品和服務生產相關的術語。

我們將在本教程的後面看到,對於投入的成比例變化,產出率可能保持不變、增加或減少。因此,我們可以假設規模報酬是一個概念,它只是說明了在產出水平增加、減少或沒有變化的情況下,變化率的情況。

當我們考慮產出的變化率時,有一些有趣的事實值得注意。其中之一是,即使在生產過程中增加了投入,生產率也可能不會增加甚至下降。這樣的結果通常是由於商品的生產實際上並不遵循投入的數量。

相反,產出遵循一個規範,其中有一個臨界點,越過該臨界點可能會導致產出減少。類似地,在其他一些情況下,即使不斷增加投入,生產也可能保持不變。

規模報酬不變 (CRS)

當產出的變化率等於投入增加的比率時,則稱報酬為不變,並且該過程被認為表現出規模報酬不變 (CRS) 的行為。

在 CRS 的情況下,隨著投入的不斷增加,產出也成比例地增加。這意味著當投入以一定比例變化時,產出也會以該給定比例增加。

CRS 現象通常出現在生產過程的中期階段。在這個階段,任何投入的增加都會導致產出的直接增加,且增加率相同。這意味著生產者可以利用這個階段透過增加投入來生產更多的商品。由於產出以相同的比率增加,生產者可以瞭解需要多少投入才能獲得一定數量的產出,以便增加商品的生產。

但是,CRS 的條件並非永遠可以維持。隨著生產過程的推進以及更多投入的增加,該過程可能會達到規模報酬遞增或規模報酬遞減的水平。讓我們在下面詳細瞭解這兩個方面。

規模報酬遞增 (IRS)

通常,在生產的初始階段,投入的額外比率會導致產出的更高回報率。此結果被稱為規模報酬遞增 (IRS)。

在 IRS 的情況下,因此產出高於過程中淨投入。

在 IRS 階段,以任何比率增加投入都會導致以更高比率創造產出。因此,生產者可以利用這個階段來創造更多的商品。當需求量很大時,生產者需要處於這一生產階段才能獲得最大收益。

與所有其他生產階段一樣,IRS 階段也無法永遠維持。隨著更多投入的增加和生產過程的推進,IRS 階段會消失,生產者再也無法管理增加的產出率。

規模報酬遞減 (DRS)

規模報酬遞減與 IRS 相反,其中投入量的增加會導致產出量的減少。

在這個生產的最後階段,生產階段的任何增加都無法以額外投入的比率或以增強的比率生產商品。相反,當生產過程達到這個階段時,產出的數量以較低的比率獲得。

值得注意的是,在這個生產階段,商品的生產不會停止,但產出在 IRS 和 CRS 中獲得的比率在這個階段無法重複。DRS 通常是生產的最後階段,但當其產品需求量很大時,對生產者來說可能是一種不利形式。

邊際收益遞減規律

邊際收益遞減規律指出,在達到某個最佳產能水平後,額外的生產要素會導致產出增量減少。生產要素包括勞動力、土地、資本和企業家精神。因此,例如,如果使用越來越多的土地來生產作物,那麼在最佳階段之後,作物的生產率實際上會下降。

必須注意,邊際收益遞減規律假設只有一個生產要素髮生變化,而其他要素保持不變。這是一個重要的規律,因為否則,外行會認為無限增加生產要素會讓他獲得無限的生產力,這在現實世界中是不可能的。

結論

規模報酬是經濟學中的一個重要概念。它顯示了生產過程中投入與產出之間的關係,這至關重要,因為生產中的任何不平衡都意味著供應會受到負面影響。生產者可以使用規模報酬的概念來調整生產。

但是,必須注意,為了有效地利用該理論,瞭解生產階段非常重要。

例如,處於 IRS 階段的組織可以生產更多,而如果公司處於 DRS 階段,則該組織將生產更少的商品。

規模報酬也可能是評估組織生產效率的重要因素。瞭解生產水平並將其與某個階段應實現的所需生產水平進行比較,生產者可以比較生產過程的生產力。這可能有助於生產者評估生產效率,並可以使公司設定一定的增長率。

這些優勢使規模報酬的概念成為經濟學中一個備受珍視的概念,它是生產評估的基石。

常見問題

Q1. 規模報酬的三種類型是什麼?它們之間有什麼區別?

答:規模報酬的三種類型是規模報酬不變 (CRS)、規模報酬遞增 (IRS) 和規模報酬遞減 (DRS)。規模報酬不變發生在產出的變化率等於投入的成比例變化時,規模報酬遞增 (IRS) 發生在產出的變化率大於投入的成比例變化時,規模報酬遞減 (DRS) 發生在產出的變化率小於投入的成比例變化時。

Q2. 哪個規模報酬階段對生產者最有利?

答:規模報酬遞增 (IRS) 最有利,因為它顯示出更高的生產力。

Q3. 簡而言之,規模報酬遞減意味著什麼?

答:簡而言之,規模報酬遞減是指與投入比率相比,產出沒有增加或沒有達到相等水平的生產。

更新日期: 2022-10-13

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