PMP®認證薪資：職位和薪資範圍

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個人獲得的PMP認證平均薪資取決於多種因素，並因國家、行業和專案規模而異。PMP認證在國際上和跨國公司中得到認可，證據表明擁有該認證的個人會獲得更多好處。讓我們來探討為什麼PMP認證持有者的薪資比非PMP認證的員工更高，以及可能影響薪資的因素。

獲得PMP認證需要大量的時間和精力，但回報非常值得。認證證明您擁有領導團隊所需的領導能力。如果企業獲得PMP認證持有者，可以獲得高投資回報率。假設一家公司希望您有效地管理和交付專案。如果您獲得了PMP認證，您可以最大限度地減少專案成本並提高僱主的盈利能力。

此外，越來越多的公司傾向於基於專案的運營，這意味著PMP認證持有者具有更大的影響力。

隨著流程和公司戰略的演變，對專案經理、變更經理、專案分析師等的需求將會增長。另一個可能影響對PMP認證持有者需求的因素是高退休率或人員流失率。隨著老一代員工的退休，行業人才缺口比以往任何時候都更需要PMP認證持有者。

• 與未獲得認證的專案經理相比，PMP認證的專案經理的收入高出20%。

• 只有58%的公司充分認識到專案管理的重要性。因此，您的專案管理技能將得到充分利用。

• 根據PMI的年度研究，2018年，68%的公司（超過三分之二）表示他們聘用了外包或合同專案經理。這表明公司積極尋求合格的專案管理專業人員加入。

根據這項對34多個國家/地區和26000多名專案經理的調查，印度的PMP薪資範圍在每年17萬盧比到12萬盧比之間。這些PMP收入資料本身就證明了獲得PMP®認證的合理性。

為什麼PMP認證持有者收入更高？

無論是實施全面的公司範圍軟體解決方案，還是協調全面的組織重組，PMP認證持有者都是勝任工作的理想人選。PMP認證人員是重要的資產，全球企業都對此有所關注。

根據PMI® 收入能力報告，截至2027年，將需要填補9000萬個與專案管理相關的職位。因此，在不到十年的時間裡，對PMP認證員工的需求將急劇增加，但會有足夠的勞動力來填補這些職位嗎？由於這種需求，許多專案經理正在獲得認證。

開啟新的職業機會

經驗豐富的PMP認證持有者受到公司和客戶的高度重視。擁有PMP證書的專案經理已經證明他們瞭解行之有效的專案管理實踐，並且他們應該能夠按時並在預算內完成專案。如果您正在尋求更大的責任，簡歷上的PMP認證可以幫助您獲得聘用。

由於您將獲得的認可，您很可能會受益於更高的工作保障。當領導層發生變化時，公司不希望在可能失敗的大型專案上投入大量資金。您在團隊中變得更有價值，並且隨著您定期按時並在預算內交付專案，您的工作保障也會提高。

還值得注意的是，典型的薪資範圍受兩個關鍵因素的極大影響：經驗和專案範圍。既然您已經瞭解了為什麼PMP認證持有者收入更高，那麼讓我們來看看決定收入潛力的另外兩個因素。

一些使用PMP認證可以勝任的熱門職位

專案協調員

專案協調員協助專案經理在專案期間監控團隊的表現。專案協調員與團隊合作制定時間表和管理專案狀態，他們經常使用諸如電子表格之類的跟蹤工具。PMP認證可以提高您獲得這份工作的機率。

專案總監

專案總監負責監督組織中的所有專案。這些專業人員瞭解當前和即將開展的專案以及已完成的專案。他們制定運營各種專案所需的策略並監督其執行。擁有PMP認證，他們將能夠更好地處理多個專案。

專案管理顧問

專案管理顧問協助企業管理其專案。他們與其他專家合作，就專案管理的不同方面（例如預算、進度安排和營銷）提供建議。如果有多個專案經理，PMP經理會領導並幫助其他人完成專案。憑藉PMP認證，您可以作為組織的顧問或獨立運營，以幫助需要專案管理幫助的企業。

專案組合和專案經理

專案組合經理 (PPM) 負責專案規劃、監控和報告。作為PPM，您經常會收到關於各種專案的執行指示，並將它們組合成一個解決方案。他們通常會指派您管理公司的治理框架，並在需要執行監督的事項上提供指導。

基於經驗的潛在收入

經驗越豐富的人，收入潛力越高。但是，根據經驗，PMP認證持有者可以預期薪資會有多少增長？與許多其他領域一樣，PMP認證持有者的平均收入可能會隨著他們在職業生涯中的進步而增加。為了在市場上保持競爭力，這些PMP認證持有者必須保持其認證。

PMP認證需要持續維護，包括完成60個專業發展單位 (PDU) 和支付三年的續費。雖然這看起來像是很多工作或大量的投資，但只要您持有PMP證書的時間越長，投資回報率就會越高。

認證持有者透過保持認證向僱主表明他們掌握了最新的專案管理實踐。當他們的認證得到更新，並且他們擁有多年的相關經驗時，PMP認證持有者對任何企業來說都是重要的資產。

結論

鑑於不斷擴大的就業市場、專業技能和良好的聲譽，PMP®認證無疑可以決定專案管理領域的工作成敗。僱主花費大量時間篩選簡歷以找到合適的候選人。區分自己與同齡人和競爭對手至關重要。