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法律研究建立有效的個人資料以吸引工作
著名的 B2B 社交網路平臺已被招聘界的精英重新命名為“專業人士的終極中心”。招聘人員透過電話和電子郵件聯絡所有求職者的時代已經一去不復返了。從某種程度上來說，無疑徹底改變了招聘行業。求職者應該建立一個有效的個人資料，這是與招聘人員打交道的現代風格。
以下是如何建立有效個人資料以吸引工作的簡要概述
1. 職業姓名 - 您的職業姓名應僅包含您的名字和姓氏。最普遍採用的慣例是姓氏後跟名字。抵制您新增諸如 Chris Evans – Killer Programmer 或 Top notch Analyst 之類的俏皮短語的誘惑。“Chris Evans”聽起來樸實、簡單且令人信服。
2. 用標題補充您的姓名 - 確保您用標題補充您的職業姓名。標題的目的是與招聘人員溝通您是誰以及您擅長什麼。專業的標題富含關鍵詞。簡短的 120 個字元的描述就足夠了。這是一個簡單但有說服力的示例 -
Chris Evans
市場研究分析師 | 技術佈道師 | 經驗豐富的增長駭客 | 數字營銷人員 | 傑出的演說家 | 言辭智慧，行俠仗義
3. 個人資料圖片 - 根據您的目標受眾，您可以上傳休閒風格的照片或專業風格的照片，儘管後者是最受歡迎的。招聘人員記住面孔而不是職業姓名，因為個人資料圖片勝過千言萬語。您的個人資料圖片應兼具專業性和友好性。是的，始終使用最新的頭部照片。舊照片很少被欣賞。
4. 個人資料摘要 - 如果您希望在招聘人員心中留下深刻印象，摘要部分無疑會讓您更上一層樓。您的摘要部分應該理想地包含幾句話，介紹您的工作經驗、成就、技能和專業知識。但是，許多人無法抵制將其寫得更具描述性的誘惑。您應該在摘要部分中包含以下內容
- 部落格
- 期刊 - IEEE、IJCSIT 等。
- 簡報
- 幻燈片
- 文件
- 影片
- 多媒體等。
5. 自定義 URL - 擁有數百萬會員。為了方便招聘人員透過搜尋您的姓名找到您，URL 自定義是必須的。否則，招聘人員將不得不花費寶貴的時間篩選數千個與您的個人資料姓名相似的個人資料。任何自定義 URL 應包含您的名字和姓氏。如果您的名字和姓氏很長，請使您的 URL 富有創意，以便任何招聘人員都能毫不費力地立即找到您。
6. 推薦和背書 - 透過請求相關負責人推薦和認可您的專業技能來驗證您的資格和成就。出色的推薦和同行提及將為您的個人資料增添光彩。此外，背書證明了您的能力。
7. 數字和統計資料的重要性 - 您必須量化您的主張。以下是一個示例
透過實施 XYZ（行業最佳實踐）為我的公司節省了 120000 美元。指出您參與的專案數量。也請提及您的主要收穫。數字和統計資料將提升您的個人資料，並將其提升到更高的水平。
8. 人脈 - 您不需要有 500 多個聯絡人。20 多個聯絡人就能起到很好的作用。為什麼人脈很重要？的本質在於人脈網路。如果您沒有任何人脈，的本質就會喪失。您需要加入一些知名的社群和團體。在一些知名的社群和團體中展現自己作為思想領袖的形象，讓大家聽到和看到您。
9. 利用 SEO 提升優勢 - 在遵循上述八個步驟後，是時候認真遵循第九個步驟了。要利用 SEO 提升優勢，您必須使用類似 Twitter 的方法。例如，您可以以一篇關於任何持續存在的行業問題的有見地的文章的形式發表您的觀點，並將您資訊豐富的文章的一部分發布到多個社群中。最後，只需提及以下句子：要閱讀完整文章，請訪問此空間（在此處放置您的連結）。連結應該理想地將觀眾和招聘人員引導到您的個人資料。這是利用 SEO 提升優勢的眾多方法之一。另一種方法是“點贊”行業專家撰寫的文章。發揮您的聰明才智，探索其他方法。
10. 保持活躍，最重要的是，保持最新 - 要加入專業人士的行列，您必須保持活躍。如果您是一位技術佈道師，您必須熟悉技術的進步。如果您是移動應用程式開發人員，請學習開發 iOS、Android 和其他移動平臺上的應用程式。無論是什麼利基市場和職業，保持最新都是必不可少的。
一旦您積累了豐富的經驗，就可以透過建立您自己的群組和社群將您的個人資料提升到頂峰。總而言之，已經成為招聘術語的流行語。
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