在印度，哪家公司最受員工歡迎？

有很多印度公司非常值得為之工作。我將討論一些公司及其獨特的政策，這些政策使它們成為員工友好的公司，並在競爭中佔據優勢。

**埃森哲** − 他們有獨特的“互助小時”政策，可以將休假捐贈給同事。他們已經開發了一個更靈活的年度績效評估系統，以便從他們的經理那裡獲得更誠實、更及時的反饋。

**Flipkart** − 除了優厚的產假福利外，Flipkart 還擁有極佳的陪產假政策。他們提供10天陪產假，並且在前3個月，員工可以在家半天工作來支援他們的配偶。

**塔塔電信有限公司** − 他們更進一步，取消了強制性的刷卡和每日考勤表。員工可以專注於他們的目標，而不是擔心時間。

**BHEL** − 巴拉特重型電力裝置有限公司在留住員工多年方面享有盛譽。他們為員工提供靈活的工作角色，員工也可以選擇管理其他部門。

Prasanna Kotamraju

更新於：2020年6月27日

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